مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران با حضور جمعی از مدیران ارشد صنعتی و مسئولان استانی در محل سالن اجتماعات فرهنگ و هنر این شرکت، برگزار و طی آن محسن مصطفیپور به عنوان مدیرعامل جدید این مجموعه عظیم صنعتی معرفی شد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزاتآنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژ ایران، در این مراسم سید ابوتراب فاضل با تاکید بر جایگاه راهبردی شرکت فولاد آلیاژی ایران در صنعت فولاد کشور، اظهار داشت: شرکت فولاد آلیاژی ایران تنها یک کارخانه نیست؛ این مجموعه یکی از کاملترین و مجهزترین پلنتهای فولادی خاورمیانه به شمار میآید که با تلاش متخصصان، کارگران و مدیران توانسته است دانش فنی پیشرفتهای را در دل خود نهادینه کند و با تولید بیش از ۴۰۰ گرید فولاد آلیاژی در این مجموعه که حاصل کار دقیق و تمرکز به واسطه شرکتهای تابعه که لجستیک علمی، تولیدی، خدمات مهندسی و اجرایی دارند، در قالب یک هلدینگ معظم در صنعت فولاد آلیاژی نقشی اثرگذار خواهد داشت.
وی عنوان کرد: دانش انباشته شده در این شرکت یک گنجینه ملی است و اگر نتوانیم بهینه از این سرمایه عظیم استفاده کنیم، مسئولیت آن متوجه مدیریت ما خواهد بود. اکنون که بازار فولاد کشور در حال حرکت به سوی رقابت بیشتر است، باید از چارچوبهای سنتی فاصله بگیریم و با خلاقیت، چابکی در تصمیمگیری و انضباط مالی، سهم بازار خود را نه تنها حفظ، بلکه گسترش دهیم.
انتصابی بر پایه تخصص، تجربه و نگاه تحولگرا
مدیرعامل شرکت بینالمللی توسعه صنایع و معادن غدیر با تاکید بر رویکرد حمایتی مجموعه غدیر در مسیر توسعه پایدار، گفت: ما یکی از توانمندترین مدیران گروه را برای این شرکت برگزیدهایم و انتظار داریم که با مدیریت محسن مصطفیپور، شاهد پیشبرد طرحهای توسعهای، بهبود فرایندها، طراحی سیستمهای مالی مبتنی بر رویکردهای استاندارد، شفاف و بهرهمند از تامین منابع مالی از بازار پول و سرمایه، بهرهوری در فرایندهای خرید و نوآوری در ارزش افزوده فروش محصولات و همچنین توجه جدی به مسئولیتهای اجتماعی، بهویژه در حوزه آب و برق در استان یزد باشیم. ما به توسعه از دل انسانها باور داریم و همسانسازی منافع سهامدار، مدیر، کارگر و جامعه محلی را وظیفه خود میدانیم.
همدلی و تعامل، کلید عبور از چالشهاست
در ادامه محسن مصطفیپور، مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران طی سخنانی با محوریت ارتقای بهرهوری و تعامل درونسازمانی، بیان کرد: باور ما این است که همدلی و تعامل، کلید عبور از چالشها و رسیدن به نقطه مطلوب است. شرکت فولاد آلیاژی ایران نه تنها از زیرساختهای فنی برجستهای برخوردار است بلکه سرمایه انسانی توانمند و باانگیزهای دارد که میتواند موتور محرک تحول در این شرکت باشد.
وی ضمن اشاره به لزوم بازنگری در ساختارهای مدیریتی و عملیاتی «فولاژ»، ادامه داد: ما در چند روز گذشته با تیم راهبری شرکت جلساتی برگزار کردهایم و تصمیماتی درباره اصلاح ساختار سازمانی، تدوین آییننامههای جدید، بازنگری نظام ارزیابی عملکرد، مهندسی مالی و تمرکز بر افزایش ظرفیت تولید فولادهای پیشرفته و خاص گرفتهایم که این تصمیمات طی روزهای آینده اجرایی خواهد شد.
غلبه بر بحران انرژی؛ در صدر مسئولیتهای اجتماعی
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران مطرح کرد: ما با چالشهایی نظیر کمبود منابع آب و برق مواجه هستیم اما به جای تسلیم در برابر محدودیتها، باید به دنبال راهحلهای علمی باشیم. احداث نیروگاه خورشیدی، تملک نیروگاه سیکل ترکیبی خودتامین و تکمیل طرحهای توسعهای با اولویت کارخانه وایر، از جمله برنامههای جدی ماست که امیدواریم تا پایان سال جاری اجرایی شود.
مصطفیپور با تاکید بر اینکه همواره تلاش ما بهرهگیری از توان و تجربه همه افراد است، خاطرنشان کرد: اما اگر کسی عمدا در برابر حرکت روبهجلوی سازمان مانع ایجاد کند، طبیعی است که جایگاهی در این قطار توسعه که راهبران آن همدل هستند، نخواهد داشت.
وی در پایان با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب مبنی بر لزوم مشارکت کارکنان در منافع سازمان، یادآور شد: این نگاه باید به صورت عملیاتی در ساختارهای داخلی ما نهادینه شود؛ چراکه میخواهیم شرکت فولاد آلیاژی ایران را نه فقط به جایگاه اصلی خود در صنعت ایران بلکه به رتبهای جهانی برسانیم و این هدف تنها با رمز همدلی و تعامل محقق خواهد شد.
«فولاژ»؛ سرمایهای اجتماعی برای استان یزد
در بخش پایانی مراسم، محمدحسین غلامزاده، سرپرست فرمانداری اشکذر نیز ضمن تبریک به محسن مصطفیپور و تقدیر از خدمات محمد کمالزاده، شرکت فولاد آلیاژی ایران را سرمایه اجتماعی استان یزد و شهرستان اشکذر توصیف و بر حمایت از برنامههای توسعهای این مجموعه تاکید کرد.
انتهای پیام//
