سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۱۷:۴۹ /جمعه/۱۹ بهمن ۱۴۰۳
زمان انتشار: ۱۰:۳۹ /چهارشنبه/۲۱ دی ۱۴۰۱

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان عنوان کرد:

توسعه شایستگی‌ها در فولاد هرمزگان با اتخاذ استراتژی موثر

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان گفت: آموزش، توسعه و بهسازی کارکنان، اقدامی کارآمد در جهت افزایش شایستگی‌های تمامی افراد در سطوح مختلف سازمان است.

به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، امین رنجبرفرد بیان کرد:  امروزه تنها با یادگیری مستمر و پایدار می‌توان با دگرگونی‌ها و پیشرفت‌های جامعه جدید سازگار و همراه شد. در این راستا، هرساله در شرکت فولاد هرمزگان، همسو و هماهنگ با بازنگری استراتژی‌های کلان شرکت، استراتژی‌های منابع انسانی نیز بازنگری می‌شود و اقدامات موثری مبتنی بر نیازها و انتظارات ذی‌نفعان به‌ منظور توسعه شایستگی‌های رهبران و کارکنان تدوین می‌شود.

وی ماموریت واحد آموزش و توسعه منابع انسانی فولاد هرمزگان را به‌کارگیری رویکردهای نوین و انجام اقدامات ابتکاری کارآمد و استراتژیک دانست و افزود: این ماموریت با اقداماتی مانند استقرار استاندارد ISO10015، طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان، طراحی و استقرار نظام ارتباطات داخلی با کارکنان، ارتقای فرهنگ سازمانی از طریق جاری‌سازی کدهای اخلاقی و رفتاری مبتنی بر ارزش‌های سازمانی، تدوین برنامه توسعه فردی «IDP» و برنامه‌ریزی نظام جانشین‌پروری، عملیاتی می‌شود.

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان با بیان اینکه در سال ۱۴۰۱ با استقرار استاندارد ISO10015 ویرایش ۲۰۱۹ در شرکت فولاد هرمزگان، مسیری برای ایجاد، پیاده‌سازی، نگهداری و بهبود سیستم‌های مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان فراهم شده است، عنوان کرد: بدیهی است که مدیریت و توسعه شایستگی و بهبود عملکرد کارکنان با یکدیگر مرتبط است و به سازمان‌ها در بهبود توانایی‌ها و رسیدن به نتایج مطلوب موردنظر کمک شایانی می‌کند.

به گفته رنجبرفرد، نیروی انسانی، ارزنده‌ترین سرمایه سازمان به شمار می‌رود. از این‌ رو واحد آموزش و توسعه منابع انسانی با پیاده‌سازی نظام مدیریت عملکرد کارکنان طی چهار سال گذشته، توانسته است فرایند ارتباط موثر و شفاف عملکردی و ارائه بازخورد مستمر میان کارکنان و مدیران مستقیم آن‌ها را با هدف توسعه و بهبود عملکرد کارکنان در مسیر نیل به اهداف و ماموریت‌های سازمانی ایجاد کند. بی‌شک طراحی و استقرار نظام مدیریت عملکرد کارکنان دستاوردهای مهمی را برای شرکت به ارمغان می‌آورد که ازجمله آن‌ها می‌توان به شناسایی دقیق نیازهای آموزشی، برنامه‌ریزی برای جانشین‌پروری، تدوین برنامه‌های توسعه فردی و بهبود عملکرد، شناسایی استعدادهای سازمانی، شناسایی شکاف شایستگی منتهی به عملکرد و… اشاره کرد.

وی خاطرنشان کرد: برنامه‌ریزی جهت تدوین برنامه توسعه فردی کارکنان (سطوح مدیریتی و کارشناسان) از سال ۱۳۹۹ در دستور کار واحد آموزش و توسعه منابع انسانی قرار دارد که با الگوبرداری از رویکردهای موثر، نوین، کاربردی و مبتنی بر اصول مربی‌گری و بهره‌گیری از مربیان صاحب صلاحیت، در قالب فرایندی مستمر و پایدار و به‌ عنوان رویکرد و ابزاری کاملا شخصی‌سازی‌ شده در حال انجام است.

مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد هرمزگان در بخش پایانی سخنان خود یادآور شد: همان‌ طور که تاکنون آموزش و توسعه پایدار و بی‌وقفه کارکنان و اهمیت یادگیری مستمر در فرهنگ سازمانی و ارزش‌های بنیادین شرکت فولاد هرمزگان در قالب تمامی اقدامات آموزشی، توسعه‌ای، تحولی و استراتژیک، جزو عناصر و مؤلفه‌های حائز اهمیت بوده است، امیدواریم در ادامه نیز عملکردهای سطح بالا و نتایج قابل‌ دفاعی با منشاء توسعه عموم کارکنان را در شرکت فولاد هرمزگان شاهد باشیم.

انتهای پیام//

با حضور وزیر صمت صورت پذیرفت؛

۱۲:۲۵ /پنجشنبه/۱۸ بهمن ۱۴۰۳

همگام با صرفه‌جویی یک میلیون و 443 هزار دلاری،

۱۵:۲۴ /چهارشنبه/۱۷ بهمن ۱۴۰۳

یک حضور استراتژیک؛

۱۴:۴۱ /چهارشنبه/۱۷ بهمن ۱۴۰۳

در خزان انرژی،

۱۰:۲۸ /چهارشنبه/۱۷ بهمن ۱۴۰۳

مدیر روابط عمومی شرکت صنعت فولاد شادگان عنوان کرد:

۵:۳۳ /چهارشنبه/۱۷ بهمن ۱۴۰۳

محسن مصطفی‌پور، مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۴۵ /یکشنبه/۳۰ دی ۱۴۰۳

جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۹ /شنبه/۱۷ آذر ۱۴۰۳

حسین کهزاد، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۰۶ /شنبه/۲۶ آبان ۱۴۰۳

بهرام شکوری، عضو هیئت مدیره و کمیته راهبردی موسسه راهبردی معدن و فولاد سبز (سیگماس) در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۱۴:۳۰ /شنبه/۱۲ آبان ۱۴۰۳

حسین کهزاد، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۸:۳۱ /یکشنبه/۲۹ مهر ۱۴۰۳

مجتبی حمیدیان، مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۵۲ /شنبه/۲۸ مهر ۱۴۰۳

ابراهيم جانقربانيان، عضو هيئت مديره و معاون بازرگانی شرکت صبا فولاد خليج فارس طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۵۸ /شنبه/۱۰ آذر ۱۴۰۳

حسين کاظمی‌مهر، نايب رئيس هيئت مديره شرکت مجتمع فولاد و نورد آسين ابهر طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۴:۵۴ /شنبه/۳ آذر ۱۴۰۳

سید رضا شهرستانی، مدیرعامل شرکت لوله و اتصالات چدنی (کلاچ) طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۳ /شنبه/۲۴ شهریور ۱۴۰۳

مصطفی چمران، معاون فروش شرکت آهن و فولاد ارفع طی یادداشتی نوشت:

۷:۴۹ /سه شنبه/۱۳ شهریور ۱۴۰۳

صادق قاسمی فلاورجانی، مديرعامل شرکت فنی مهندسی آرين مدرن جهان‌آرا طی یادداشتی نوشت:

۷:۲۹ /شنبه/۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

حسين کهزاد، مديرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۴:۴۸ /شنبه/۲۵ آذر ۱۴۰۲

روزهای دشواری در انتظار اوکراین است؛

۱۱:۳۷ /سه شنبه/۲ بهمن ۱۴۰۳

آماده‌باش در صنعت فولاد آسیا؛

۱۰:۵۹ /دوشنبه/۱۷ دی ۱۴۰۳

در ششمین دوره جشنواره ملی فولاد محقق شد؛

۱۶:۳۱ /چهارشنبه/۱۹ دی ۱۴۰۳

در نشست رسانه‌ای مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه مطرح شد؛

۱۷:۴۹ /سه شنبه/۱۸ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت فولاد خوزستان؛

۱۱:۰۵ /شنبه/۱۳ بهمن ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت صنعت فولاد شادگان؛

۱۰:۵۰ /شنبه/۱۳ بهمن ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر؛

۶:۱۷ /شنبه/۲۹ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت فولاد هرمزگان؛

۶:۱۰ /شنبه/۲۹ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت مجتمع فولاد خراسان؛

۶:۰۶ /شنبه/۸ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک توسعه آهن و فولاد گل‌گهر؛

۵:۵۶ /شنبه/۸ دی ۱۴۰۳

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1403/11/18

252000

فلزات آنلاین

1403/11/18

739999

فلزات آنلاین

1403/11/18

1096106

فلزات آنلاین

1403/11/18

879568

فلزات آنلاین

1403/11/18

27303

فلزات آنلاین

1403/11/18

16500

فلزات آنلاین

1403/11/18

42649

فلزات آنلاین

1403/11/18

54684

فلزات آنلاین

1403/11/18

41670

فلزات آنلاین

1403/11/18

39950

فلزات آنلاین

1403/11/18

33145

فلزات آنلاین

1403/11/18

32237

فلزات آنلاین

1403/11/18

31674

فلزات آنلاین

1403/11/18

41264

فلزات آنلاین

1403/11/18

38854

فلزات آنلاین

1403/11/18

58697

فلزات آنلاین

1403/11/18

30419

فلزات آنلاین

1403/11/18

44198

فلزات آنلاین

1403/11/18

51144

فلزات آنلاین

1403/11/15

5664500