- امروز : پنج شنبه - ۶ اردیبهشت - ۱۴۰۳
- برابر با : Thursday - 25 April - 2024
اخبار ویژه
صنعت سیم لاکی بر مدار توسعه
صنعت فولاد مگاترند خواهد شد
تحقق ظرفیت اسمی زمزم ۳ همگام با رشد درآمد «فخوز»
صنعت قالب‌سازی فراموش شده است
جلسه معارفه کارکنان جدید شرکت پیشگامان فولاد جنوب برگزار شد
شاخص بورس بیش از یک هزار واحد افزایش یافت
صحنه‌ای برای عرضه توانمندی‌ها نیست!
اقدام غیرمنتظره بانک مرکزی سوئیس در کاهش نرخ بهره بانکی
گروه صنعتی سپنتا
مدیرعامل گروه صنعتی سپنتا پیام تبریک صادر کرد
هم‌زمان با پایان یافتن ماه مبارک رمضان، رسول صادقی در پیامی فرا رسیدن عید سعید فطر و حلول ماه شوال را تبریک و تهنیت گفت.
مدیرعامل جدید گروه صنعتی سپنتا معرفی شد
روز شنبه پنجم اسفند ماه 1402، مراسم تودیع افشین فرشیدفر و معارفه رسول صادقی به عنوان مدیرعامل جدید گروه صنعتی سپنتا برگزار شد.
رشد فروش شرکت صنعتی سپنتا در هفت ماهه ۱۴۰۲
رشد ۱۳۹ درصدی فروش «فپنتا» در هفت ماهه سال جاری، نشان می‌دهد که این شرکت تحت تاثیر نوسانات بازار جهانی قرار نگرفته و سودآوری قدیمی‌ترین تولیدکننده پروفیل‌های فولادی در کشور همچنان صعودی است.
تاریخچه گروه صنعتی سپنتا؛ اولین تولیدکننده پروفیل در ایران
گروه صنعتی سپنتا همگام با نخستین پیشگامان صنعت کشور تا قبل از رسیدن به دهه ۴۰، خود را به عنوان اولین تولیدکننده لوله و پروفیل فولادی در سطح کشور مطرح کرد.
توسعه صادرات لوله و پروفيل فولادي به قاره سياه/ به‌کارگيري انرژي‌هاي پاک در سپنتا
با توجه به قدمت بالای صنعت لوله و پروفيل فولادی در کشور و همچنين به‌کارگيری تکنولوژی روز و ماشين‌آلات جديد در برخي کارخانجات، اين صنعت با پيشرفت قابل‌توجهی طی ساليان اخير همراه بوده است.
به‌کارگیری HSEE همگام با توسعه آموزش در شرکت سپنتا
شرکت سپنتا به عنوان یکی از قدیمی‌ترین و باتجربه‌ترین شرکت‌های تولیدکننده لوله و پروفیل فولادی در سطح کشور، یکی از معدود تولیدکنندگانی است که در گذر زمان و ارتقای استانداردهای بین‌المللی، مباحث HSEE را همگام با کشورهای توسعه‌یافته، وارد حوزه مدیریتی خود کرده است.
جانشین‌پروری در صنعت ضعیف است/ نقش پررنگ واسطه‌گرها در قیمت‌گذاری
صنعت فولاد کشور با توجه به تجربه نیم‌قرن گذشته در حال گذار از دوره نخست خود و ورود به دوره جدید است زیرا در گذشته این صنعت به طور کامل وارداتی بود و نیروهایی که در آن حضور داشتند، در خارج از کشور آموزش دیده بودند اما در دوره اخیر، با رشد بومی‌سازی صنعت فولاد، نیروهای متخصص جدیدی، تربیت و به این صنعت وارد شدند. با این حال، نکته قابل تامل آن است که فرایند جایگزینی نیروهای جوان با نیروهای بازنشسته به سرعت انجام می‌شود و نیروهای جدید نمی‌توانند آموزش‌های لازم را در کنار افراد باتجربه ببیند و تجارب آن‌ها را کسب و به‌کارگیری کنند. در این راستا، خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با امیرحسین عرشی‌زاده، مدیرعامل گروه صنعتی سپنتا به گفت‌وگو نشسته است که متن کامل آن را در ادامه خواهید خواند:
