سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۲۳:۳۹ /شنبه/۲۴ خرداد ۱۴۰۴
زمان انتشار: ۱۰:۵۹ /شنبه/۲۵ مرداد ۱۳۹۹

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو مطرح کرد:

استفاده از ظرفیت‌های مراکز علمی و دانشگاهی و نیروهای کارآمد در دستور کار چادرملو

مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در جلسه معارفه مدیر جدید مجتمع معدنی چادرملو که با حضور مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و جمعی از مدیران مجتمع معدنی چادرملو برگزار و طی آن حمید جهانی به عنوان مدیر جدید مجتمع معدنی چادرملو معرفی شد.
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در جلسه معارفه مدیر جدید مجتمع معدنی چادرملو که با حضور مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو و جمعی از مدیران مجتمع معدنی چادرملو برگزار و طی آن حمید جهانی به عنوان مدیر جدید مجتمع معدنی چادرملو معرفی شد.
به گزارش «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو، در جلسه معارفه مدیــر جدیـــد مجتمــع معدنی چادرملو که با حضور مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملــو و جمعی از مدیران مجتمع معدنی چادرملو برگزار شد، ناصر تقی زاده اظهار داشت: وظیفــه مدیـــران مجتمع‌هـــای عظیــم معدنی و صنعتی بهره‌گیری از توان و ظرفیت‌های فنی تخصصی موجود در کشور است، اینکه تنها متکی به جمعی از نیروهای فعال پیشین باشیم، نمی‌توانیم نوآوری و خلاقیت را در توسعه این مجموعه‌ها پیاده‌سازی کنیم.
وی افزود: یکی از شاخص‌های ایجاد تحول در هر ساختار سازمانی، به کارگیری افراد با انگیزه و صاحب ایده‌های جدید است. برای پویا کردن یک مجموعه، تنها اتکاء به نیروهای موجود کافی نیست چون، گذشت زمان و یکنواختی در هر ساختار سازمانی موجب رخوت و عدم پویایی و در بهتریــن شکل آن، وضعیــت موجود حفظ می‌شود اما چنانچه درپی دگرگونی و رقابت در عرصه اقتصادی و بقا در میان سایر رقبای داخلی و خارجـــی هستیـــم بایـــد از افکـــار، ایده‌هـــا و نوآوری‌های جدید بهره بگیریم.
تقی‌زاده همچنین اضافه کرد: یکی دیگر از شاخص‌هـــای رشـــد و بالنـــدگی در واحدهـــای تولیدی و صنعتی انگیزه‌بخشی به همه نیروهای شاغل و دست‌اندرکاران تولید، اعم از کارگران، کارشناسان و مدیران است. بی‌تردید احساس تعلــق به مجموعــه‌ای کـــه در آن کـــار می‌کنیــم، موجــب افزایـــش راندمـــان تولیـــد می‌شـــود و احساس مسئولیت را نیز افزایش می‌دهد.
وی عنوان کرد: ما انتظار داریم همه کارکنان چادرملو خود را در توسعه این شرکت سهیم بدانند و با تلاش مضاعف، بهره‌وری و سوددهی را افزایش دهند. البته وظیفه مدیران نیز قدر شناسی از تلاش‌های شما است که یکی از این روش‌هـــا سهیــم کـــردن همـه عوامل تولید در بخشی از سود حاصل از تولید فراتر از برنامه در قالب بازنگری در ضوابط حقـوق و دستمـزد و مزایـــا و پاداش‌هـــای دوره‌ای اســت. مطمئنــا صاحبان اصلی این مجموعه که دولت و مردم هستند نیز از این ارتقای کمی و کیفی تولید منتفع خواهند شد.
مدیرعامل چادرملو در پایان ضمن تقدیر از خدمات مدیر پیشین مجتمع معدنی چادرملو و معرفی حمیـــد جهــانی، خاطرنـشــان کرد: انتظار داریــم همـــه همکاران ایــن مجموعـــه اعم از پیمانکاران و نیروهای شرکت، همچون گذشته همکاری لازم را با مدیریت مجموعه داشته باشند تا بتوانیم به اهداف و برنامه‌های توسعه بخش خود نایل شویم.

 

علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۰ /شنبه/۳ آذر ۱۴۰۳

علی خطیبی، مدیرعامل شرکت راهسازی و معدنی مبین در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۱۳:۲۲ /دوشنبه/۲ مهر ۱۴۰۳

محمدهادی صادق، مدیر امور بازرگانی هلدینگ میدکو در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۱۳:۰۵ /شنبه/۲۱ مرداد ۱۴۰۲

محمدحسین بصیری، مدیرعامل شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۹:۵۶ /شنبه/۱۴ آبان ۱۴۰۱

علیرضا ضیایی، مدیرعامل شرکت کاوند نهان زمین در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۱۶:۳۳ /شنبه/۷ آبان ۱۴۰۱

مدیر فرآوری شرکت سنگ‌آهن گهرزمین مطرح کرد:

۱۴:۳۱ /شنبه/۷ آبان ۱۴۰۱

عليرضا مظفری، مديرعامل تعاونی معدنی کهران کوير طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۵۳ /شنبه/۲۳ فروردین ۱۴۰۴

فرشید سلطانزاده، مدیرعامل شرکت مشاوره اقتصادی آرمان آتورپات طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۱۰:۱۹ /شنبه/۱۸ اسفند ۱۴۰۳

محمدحسين بصيری، کارشناس بخش معدن و صنايع معدنی طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۶ /شنبه/۱۷ آذر ۱۴۰۳

مهری عليدوستی، مديرعامل شرکت آتورپات مديا طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۱ /شنبه/۲۸ مهر ۱۴۰۳

جاویدان حاجی‌آقا محسنی، عضو هیئت مدیره شرکت فولاد شاهرود طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۹:۲۵ /دوشنبه/۱۶ مهر ۱۴۰۳

آینده فلزات در ایران چگونه است؟

۸:۵۴ /سه شنبه/۶ شهریور ۱۴۰۳

به دنبال فروش زغال‌سنگ و رکوردشکنی در تولید مس،

۱۰:۳۹ /سه شنبه/۶ خرداد ۱۴۰۴

در بازه زمانی 24-2020 بررسی شد؛

۹:۰۶ /سه شنبه/۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

در پی افزایش قیمت انرژی در آفریقا،

۶:۱۸ /چهارشنبه/۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

«اپال» در مسیر تحقق توسعه پایدار؛

۹:۳۲ /شنبه/۳ خرداد ۱۴۰۴

در مجمع عمومی فوق‌العاده و عادی سالیانه به تصویب رسید؛

۱۳:۳۸ /یکشنبه/۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

در نشست تحلیلی «وکغدیر» مطرح شد؛

۱۵:۴۶ /دوشنبه/۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

راهبردی هوشمندانه برای آینده صنعت؛

۱۳:۲۰ /چهارشنبه/۸ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس؛

۵:۴۲ /شنبه/۱۰ خرداد ۱۴۰۴

اینفوگرافیک شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان؛

۱۱:۴۵ /شنبه/۱۸ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر؛

۶:۱۸ /شنبه/۴ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات؛

۵:۲۸ /شنبه/۲۲ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت سنگ آهن مرکزی ایران؛

۶:۰۶ /شنبه/۱۵ دی ۱۴۰۳

نگاهی به شرکت معدنی و صنعتی چادرملو؛

۱۳:۲۸ /شنبه/۵ اسفند ۱۴۰۲
به زودی گزارش‌های تصویری مرتبط جدیدی منتشر خواهیم کرد.

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1404/03/22

224083

فلزات آنلاین

1404/03/22

858230

فلزات آنلاین

1404/03/22

1390370

فلزات آنلاین

1404/03/22

1344994

فلزات آنلاین

1404/03/22

29819

فلزات آنلاین

1404/03/22

16025

فلزات آنلاین

1404/03/22

43661

فلزات آنلاین

1404/03/22

65608

فلزات آنلاین

1404/03/22

47680

فلزات آنلاین

1404/03/22

42655

فلزات آنلاین

1404/03/22

41135

فلزات آنلاین

1404/03/22

37507

فلزات آنلاین

1404/03/22

36328

فلزات آنلاین

1404/03/22

43017

فلزات آنلاین

1404/03/22

38679

فلزات آنلاین

1404/03/22

58708

فلزات آنلاین

1404/03/22

34510

فلزات آنلاین

1404/03/22

42014

فلزات آنلاین

1404/03/22

57327

فلزات آنلاین

1404/03/22

6588700