سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۲۰:۳۷ /دوشنبه/۸ بهمن ۱۴۰۳
زمان انتشار: ۸:۰۵ /سه شنبه/۲۰ دی ۱۴۰۱

اهمیت بومی‌سازی در سیاست‌‎گذاری‌های ذوب آهن

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب آهن اصفهان گفت: در دنیای امروز بومی‌سازی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. بومی‌سازی در تناسب کامل با توانمند کردن افراد، واگذاری اختیارات و حق تصمیم‌گیری به آن‌ها در سمت‌ها و جایگاه‌های شغلی مختلف است.

به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت ذوب آهن اصفهان، مهرداد تولائیان بیان کرد: هنگامی که از منظر توسعه به بومی‌سازی نگاه می‌کنیم و توسعه با مفاهیمی مانند تحول کیفی و گذر از دوره‌ای به دوره دیگر تعریف می‌شود، یکی از عوامل تاثیرگذار بر توسعه، استفاده از الگوهای بومی‌سازی است. در این الگوها سعی بر این است که با رشد توانمندی‌های سرمایه‌های انسانی و افزایش تخصص و دانش فنی آن‌ها، شرایط طراحی و ساخت تجهیزات و قطعات مورد نیاز سازمان را در درون مرزهای سازمان تسهیل کند و از این مسیر توان رقابتی مجموعه را افزایش دهد.

وی افزود: نکته حائز اهمیت این است که در دنیای امروز افزایش سطح رقابت‌پذیری، بهبود توان رقابتی و کسب مزیت‌های مرتبط با آن، تنها به محصول ارائه شده توسط یک سازمان معطوف نیست و شامل زنجیره‌ای می‌شود که بهره‌وری واحد تولیدی در آن نقش مهمی دارد.

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب آهن اصفهان در همین راستا ادامه داد: شاخص‌های بهره‌وری که شامل بهره‌وری نیروی کار، سرمایه، مواد اولیه، انرژی و در مجموع شاخص‌های بهره‌وری کلی تولید و… است، از ملاک‌های مهم در بررسی میزان توانمندی سازمان در استفاده از ظرفیت‌های نهفته در عوامل داخلی خود به منظور تداوم فعالیت واحدهای صنعتی زیرمجموعه و کاهش ریسک تامین قطعات و فناوری‌های مورد نیاز است.

تولائیان تاکید کرد: در صنعت فولاد پس از گذشت بیش از نیم قرن از تاسیس این صنعت مادر، به سطح قابل قبولی از فناوری بومی دست یافته‌ایم. موفقیت در بومی‌سازی، معلول سیاست‌گذاری‌های مناسب برای شروع فرایند بومی‌سازی از یک سو و راهکارها و راهبردهای اتخاذ شده برای تقویت بومی‌سازی از سوی دیگر است.

وی تصریح کرد: سیاست‌گذاری‌های انجام شده در ذوب آهن اصفهان و به دنبال آن در کل صنعت فولاد، در سال‌های اخیر و با وجود شدت گرفتن تحریم‌های اعمالی توسط شرکت‌های غربی، موفقیت‌آمیز بوده و ضمن انتقال و توسعه دانش فنی، پیشرفت‌های مطلوبی در زمینه آغاز فرایند طراحی و ساخت داخل در این صنعت حاصل شده است.

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب آهن اصفهان خاطرنشان کرد: همچنین پیگیری مسئله ارتقای دانش فنی و سازمانی به عنوان یک ثروت مستمر و ماندگار در بلندمدت سازمان توسط مدیران ارشد شرکت ذوب آهن و ایجاد این رویکرد که به لحاظ ساز‌و‌کارهای قانونی، حقوقی و مالی مناسب می‌توان بخش عظیمی از ریسک‌های حاصل از عدم تامین تجهیزات مورد نیاز صنعت را کاهش داد، از جمله عوامل تاثیرگذار بر موفقیت فرایند بومی‌سازی در این شرکت بوده است.

تولائیان اذعان کرد: سازمان همکاری و توسعه  اقتصادی «OECD» هفت کارکرد سیاست‌گذاری شامل هدایت فعالیت‌های تحقیق و توسعه، تامین مالی این فعالیت‌ها، انجام فعالیت‌های تحقیق و توسعه، ارتقای کارآفرینی فناوری، اشاعه و انتقال فناوری توسعه و ارتقای منابع انسانی تولید کالاها و خدمات را به عنوان فعالیت‌های اصلی نظام ملی نوآوری برشمرده است. بر اساس این تعریف می‌توان کارکرد ذوب آهن اصفهان را در این زمینه مطلوب ارزیابی کرد

وی یادآور شد: در خصوص راهبردها و راهکارهای بومی‌سازی، با توجه به راهبردهایی از قبیل عزم و اراده جدی در سیستم‌های تصمیم‌گیری کارخانه ذوب آهن و تعامل مناسب با جهان خارج و راهکارهایی مانند توسعه و حمایت مالی و معنوی از پرسنل توانمند مجموعه ذوب آهن و شرکت‌های زیر‌مجموعه و همچنین مشخص کردن نیازهای بومی‌سازی، در حال حاضر و فناوری‌های مورد نیاز آینده، ذوب آهن اصفهان توانسته است توفیق پروژه‌های بومی‌سازی خود را تضمین کند، به نحوی که این شرکت به سهم ۲۷ درصدی از بومی‌سازی در بین شرکت‌های بزرگ معدنی و صنایع دست یافته و صرفه‌جویی‌های قابل‌توجهی در این مسیر کسب کرده است.

معاون بهره‌برداری شرکت ذوب آهن اصفهان در پایان به برخی از مهم‌ترین فعالیت‌های بومی‌سازی اشاره کرد و گفت: بازسازی کامل و نوسازی ایستگاه ریخته‌گری شماره ۷، طراحی، ساخت و نصب تیرهای حمال جرثقیل‌های کارگاه ریخته‌گری مداوم فولادسازی، طراحی و ساخت اجزا و قطعات مربوط به تولید شمش بیم بلانک، آغاز مراحل طراحی و ساخت تجهیزات مربوط به تولید شمش مقطع ۲۵۰ در ۳۶۰ میلی‌متر، پیگیری ساخت قالب‌های مسی ایستگاه‌های ریخته‌گری «cooper mold tube» با کیفیت بالای پوشش داخلی، ارتقای سطح اتوماسیون کوره بلند شماره ۱ و ۲، ایستگاه‌های ریخته‌گری ۶، ۷ و ۸ و کنورتورها، ساخت تجهیزات و راه‌‍اندازی کارگاه‌های «VD» و گوگردزدایی، بومی‌سازی سیستم اسکادا در واحدهای انرژی و سیالات، بالا بردن سطح اتوماسیون کارگاه‌های نورد ۳۰۰ و ۵۰۰، تولید ریل‌های راه‌آهن و مترو در داخل کشور، از این دست اقدامات است.

انتهای پیام//

شریفی عنوان کرد:

۱۲:۴۵ /دوشنبه/۸ بهمن ۱۴۰۳

تولید برق پاک و استفاده از آب‌های نامتعارف؛

۵:۴۲ /دوشنبه/۸ بهمن ۱۴۰۳

در نمایشگاه پیشگامان پیشرفت انجام شد؛

۱۲:۰۲ /یکشنبه/۷ بهمن ۱۴۰۳

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد:

۱۰:۲۷ /یکشنبه/۷ بهمن ۱۴۰۳

طی احکام جداگانه‌ای از سوی سرپرست تاصیکو،

۸:۵۷ /یکشنبه/۷ بهمن ۱۴۰۳

در بیست و هفتمین همایش (IMI-100) صورت گرفت؛

۸:۴۶ /یکشنبه/۷ بهمن ۱۴۰۳

محسن مصطفی‌پور، مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۴۵ /یکشنبه/۳۰ دی ۱۴۰۳

جواد حاتمی، مدیرعامل شرکت فولاد کاوه جنوب کیش در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۹ /شنبه/۱۷ آذر ۱۴۰۳

حسین کهزاد، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۰۶ /شنبه/۲۶ آبان ۱۴۰۳

بهرام شکوری، عضو هیئت مدیره و کمیته راهبردی موسسه راهبردی معدن و فولاد سبز (سیگماس) در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۱۴:۳۰ /شنبه/۱۲ آبان ۱۴۰۳

حسین کهزاد، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۸:۳۱ /یکشنبه/۲۹ مهر ۱۴۰۳

مجتبی حمیدیان، مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۵:۵۲ /شنبه/۲۸ مهر ۱۴۰۳

ابراهيم جانقربانيان، عضو هيئت مديره و معاون بازرگانی شرکت صبا فولاد خليج فارس طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۵۸ /شنبه/۱۰ آذر ۱۴۰۳

حسين کاظمی‌مهر، نايب رئيس هيئت مديره شرکت مجتمع فولاد و نورد آسين ابهر طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۴:۵۴ /شنبه/۳ آذر ۱۴۰۳

سید رضا شهرستانی، مدیرعامل شرکت لوله و اتصالات چدنی (کلاچ) طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۳ /شنبه/۲۴ شهریور ۱۴۰۳

مصطفی چمران، معاون فروش شرکت آهن و فولاد ارفع طی یادداشتی نوشت:

۷:۴۹ /سه شنبه/۱۳ شهریور ۱۴۰۳

صادق قاسمی فلاورجانی، مديرعامل شرکت فنی مهندسی آرين مدرن جهان‌آرا طی یادداشتی نوشت:

۷:۲۹ /شنبه/۸ اردیبهشت ۱۴۰۳

حسين کهزاد، مديرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۴:۴۸ /شنبه/۲۵ آذر ۱۴۰۲

روزهای دشواری در انتظار اوکراین است؛

۱۱:۳۷ /سه شنبه/۲ بهمن ۱۴۰۳

آماده‌باش در صنعت فولاد آسیا؛

۱۰:۵۹ /دوشنبه/۱۷ دی ۱۴۰۳

در ششمین دوره جشنواره ملی فولاد محقق شد؛

۱۶:۳۱ /چهارشنبه/۱۹ دی ۱۴۰۳

در نشست رسانه‌ای مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه مطرح شد؛

۱۷:۴۹ /سه شنبه/۱۸ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر؛

۶:۱۷ /شنبه/۲۹ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت فولاد هرمزگان؛

۶:۱۰ /شنبه/۲۹ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت مجتمع فولاد خراسان؛

۶:۰۶ /شنبه/۸ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک توسعه آهن و فولاد گل‌گهر؛

۵:۵۶ /شنبه/۸ دی ۱۴۰۳

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1403/11/7

247286

فلزات آنلاین

1403/11/7

673106

فلزات آنلاین

1403/11/7

1093960

فلزات آنلاین

1403/11/7

3548585

فلزات آنلاین

1403/11/7

25482

فلزات آنلاین

1403/11/7

14081

فلزات آنلاین

1403/11/7

41419

فلزات آنلاین

1403/11/7

48908

فلزات آنلاین

1403/11/7

44202

فلزات آنلاین

1403/11/7

42859

فلزات آنلاین

1403/11/7

32564

فلزات آنلاین

1403/11/7

30883

فلزات آنلاین

1403/11/7

29892

فلزات آنلاین

1403/11/7

39506

فلزات آنلاین

1403/11/7

38125

فلزات آنلاین

1403/11/7

61457

فلزات آنلاین

1403/11/7

29112

فلزات آنلاین

1403/11/7

43647

فلزات آنلاین

1403/11/7

48760

فلزات آنلاین

1403/11/7

5558600