سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۱۸:۰۹ /سه شنبه/۲۶ تیر ۱۴۰۳
زمان انتشار: 5:41 /سه شنبه/31 مرداد 1402

برگزاری جلسه بررسی طرح جامع فرهنگی و اجتماعی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین با تاکید بر اهمیت موضوعات فرهنگی، گفت: بنا داریم طرح جامع فرهنگی را در مناطقی که صدر تامین متولی استقرار صنعت در آنجاست، عملیاتی کنیم. این طرح حکم سنگ بنا را دارد که جهت‌گیری‌های راهبردی بعدی را رقم خواهد زد.

به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین، جلسه بررسی اولیه طرح جامع فرهنگی، اجتماعی و رسانه‌ای شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین با حضور مدیرعامل و مدیران ارشد تاصیکو و مدیرعامل موسسه فرهنگی پیوست نگاری افق برگزار شد.

امیرحسین نادری در این جلسه ضمن اشاره به اهمیت موضوع آموزش در سطوح مختلف، بیان کرد: آموزش، مهم‌ترین عامل برای تغییر رفتار است و از هر نکته دیگری مهم‌تر است. باید توجه داشت که در هر سنی چه آموزش‌هایی مورد نیاز فرد است. اگر محیط کار را همانند محیط خانواده خود بدانیم، متوجه می‌شویم که چه آموزش‌هایی نیاز است. به همین دلیل باید متناسب با نیاز روز، شرایط جامعه و منطقه، آموزش‌هایی که فرد را به شخصی سازمانی تبدیل می‌کند، سنجید و زمینه آموزش‌پذیری را فراهم کرد. یکی از چالش‌های مهم سازمان‌ها، تفکیک نیازهای آموزشی مناطق مختلف است. در استقرار صنایع بزرگ، در عین اصالت دادن به فرهنگ کار و تلاش، باید جنبه‌های مثبت فرهنگ بومی مانند اهمیت دادن به خانواده تقویت شود.

وی با تاکید بر نیاز ارزیابی در زمینه فرهنگی با اشاره به مدل «EFQM» در ارزیابی سازمانی، عنوان کرد: باید در زمینه فرهنگی از مدل انسان کامل که در مذهب شیعه آمده است، استفاده کنیم و ائمه اطهار را تراز قرار دهیم. همچنین با ارزیابی خود، ببینیم در چه نقطه‌ای قرار داریم. مهم‌ترین هدف ما این است اشخاصی که وارد سازمان می‌شوند، در هنگام خروج حتی‌الامکان در تمام زمینه‌ها در این پیوست فرهنگی ترسیم شده ارتقا پیدا کنند.

مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین تصریح کرد: طی برنامه فرهنگی باید بتوانیم متناسب با مناطق که هر کدام اقتضای خاص خود را دارند، حداقل ۱۰ درصد سبب ارتقای فرهنگی افراد شویم. در منطقه‌ای مانند سیستان و بلوچستان که معادن طلا اشتغال‌زایی به همراه داشته است، کمتر از پنج سال آینده افزایش ۳۰ درصدی جمعیت را پیش‌بینی می‌کنیم. همچنین علاوه بر توجه به جنبه‌های زیست‌محیطی و رشد اقتصادی که با صنعت به آن منطقه می‌بریم، بحث‌های مربوط به حوزه فرهنگ و خانواده مورد توجه قرار می‌گیرد. هدف ما این است که با بردن صنعت به یک منطقه، زندگی بهتری را برای مردم رقم بزنیم.

محمدرضا رضوانیان‌زاده، مشاور مدیرعامل و مدیر امور طرح‌ها و پروژه‌های شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین در این جلسه اظهار داشت: با توجه به تنوع صنعتی و فرهنگی‌ که در زیرمجموعه‌های هلدینگ صدر تامین وجود دارد، شناسایی شرایط موجود اهمیت زیادی پیدا خواهد کرد که تاثیر بسیاری در تعریف فرایند مطلوب و مداخله‌ای که برای آن برنامه‌ریزی می‌‍شود، خواهد داشت؛ ضمن اینکه باید مولفه‌‎ها را در سطح کلان مورد بررسی قرار داد.

مهدی فضائلی، مشاور مدیرعامل در امور فرهنگی شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین ضمن اشاره به اینکه تدوین طرح جامع فرهنگی در کشور ما جوان است، تاکید کرد: در مجموعه‌های صنعتی و غیرصنعتی توجه به کار پیوست‌ نگاری فرهنگی و عملیاتی شدن آن کمتر اتفاق افتاده و شاهد اتفاق ویژه‌ای در این زمینه نبوده‌ایم. فناوری‌ها و صنایعی که به کشور وارد شده است، هنوز آثار منفی آن وجود دارد و این نتیجه‌ی اقداماتی است که باید هم‌زمان با ورود آن فناوی‌ها انجام می‌شد.

وی اضافه کرد: این کار ارزشمندی است که تجربه ذی‌قیمتی را برای کل کشور به وجود می‌آورد و موسسه فرهنگی پیوست نگاری افق، جزو معدود مجموعه‌هایی است که این کار را انجام می‌دهد. در حوزه‌های شخصیت‌پردازی، اندیشه و رفتار اگر اقدامات درستی داشته باشیم، نهایتا به خروجی خوبی خواهیم رسید که نقطه هدف ماست. مفهوم و تلقی ما از فرهنگ، تلقی ریشه‌داری در تفکر دینی ماست و آنقدر تحت تاثیر این فرهنگ هستیم که هر اندازه این فرهنگ غنی‌تر و تربیت بر اساس آن ریشه‌دارتر باشد، رفتارهای ما متفاوت‌تر خواهد بود؛ از این جهت نگاه به مقوله فرهنگ ارزشمند است.

فضائلی خاطرنشان کرد: نکته حائز اهمیت دیگر، کمی کردن موضوع در حوزه فرهنگ است تا بتوانیم شاخص‌هایی را انتخاب کنیم که نقش تاثیر اقدامات انجام شده را به صورت کمی نشان دهد.

در ادامه این جلسه امید گروسی، مدیرعامل موسسه فرهنگی پیوست نگاری افق ضمن ارائه برنامه جامع فرهنگی، اجتماعی، رسانه‌ای شرکت سرمایه‌گذاری صدر تامین بیان کرد: الگوی پایه، چارچوب برنامه پیشرفت و معرف سیر کلی شرکت در عرصه‌های فرهنگی، اجتماعی و رسانه‌ای بوده که بر اساس جامعه و اقتضای منطقه‌ای تدوین شده است.

وی یادآور شد: این الگوی پایه نقشه راه است که نشان می‌دهد از کجا شروع می‌کنیم؛ چه مسیری را طی ‌کنیم و به کجا خواهیم رسید. برنامه جامع فرهنگی، اجتماعی و رسانه‌ای به صورت برنامه‌ کلان پنج ساله‌ای هدف‌گذاری شده است که در پایان هر سال، نتایج آن استخراج و عملکرد هر شاخص بررسی خواهد شد.

انتهای پیام//

محمدرضا پیرحسینلو، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

6:32 /شنبه/9 تیر 1403

اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در گفت‌‎وگو با «فلزات‌آنلاین»:

5:40 /شنبه/19 خرداد 1403

محمدرضا پیرحسینلو، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

6:51 /یکشنبه/16 اردیبهشت 1403

اردشیر سعدمحمدی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری توسعه و معادن فلزات در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

19:57 /شنبه/5 آذر 1401

محمدحسین قائمی‌راد، معاون برنامه‌ریزی و نظارت بر امور شرکت‌های سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

14:36 /شنبه/25 تیر 1401
به زودی یادداشت‌های مرتبط جدیدی منتشر خواهیم کرد.
به زودی گزارش‌های تحلیلی مرتبط جدیدی منتشر خواهیم کرد.

نگاهی به شرکت سرمایه‌گذاری صدرتامین؛

13:24 /سه شنبه/15 اسفند 1402

اینفوگرافیک وسیع‌ترین منطقه ویژه اقتصادی اقتصادی ایران؛

14:13 /شنبه/18 آذر 1402

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1403/04/24

151696

فلزات آنلاین

1403/04/24

483684

فلزات آنلاین

1403/04/24

551690

فلزات آنلاین

1403/04/24

2788352

فلزات آنلاین

1403/04/24

23439

فلزات آنلاین

1403/04/24

9625

فلزات آنلاین

1403/04/24

41010

فلزات آنلاین

1403/04/24

49860

فلزات آنلاین

1403/04/24

44700

فلزات آنلاین

1403/04/24

41357

فلزات آنلاین

1403/04/24

26283

فلزات آنلاین

1403/04/24

28704

فلزات آنلاین

1403/04/24

26434

فلزات آنلاین

1403/04/24

36544

فلزات آنلاین

1403/04/24

33267

فلزات آنلاین

1403/04/24

45459

فلزات آنلاین

1403/04/24

25565

فلزات آنلاین

1403/04/24

40157

فلزات آنلاین

1403/04/24

43930

فلزات آنلاین

1403/04/24

3384500