فرایند ارزیابی نهمین دوره جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی در شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور مسئولان این شرکت و ارزیابان ایمیدرو در دفتر مرکزی تهران و سرچشمه برگزار شد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران، در جلسه افتتاحیه این رویداد که در روز دوشنبه ۱۲ دی ماه سال جاری برگزار شده بود، مهدی شایسته اصل، دستیار مدیرعامل در راهبری امور دانشبنیان و هوشمندسازی و مدیر برنامهریزی و نظارت شرکت ملی صنایع مس ایران، اجرای ارزیابی در راستای استقرار نظام بهرهوری و تعالی سازمانی را از اولویتهای شرکت در دوره جدید مدیریتی دانست و چشمانداز تولید و توسعه شرکت ملی صنایع مس ایران را با توجه به ذخایر ارزشمند در اختیار، برای تیم ارزیابی ترسیم کرد.
در جلسه امروز، علی نوشمهر، سرارزیاب جایزه، پس از تشریح مدل ارزیابی، هدف از برگزاری نهمین دوره ارزیابی جایزه بهرهوری معدن و صنایع معدنی را فراهم کردن فرصتی برای خودارزیابی و مدیریت اثربخش کیفیت و بهرهوری و همچنین ایجاد فضای رقابتی در درون و بیرون شرکت عنوان کرد.
پس از برگزاری جلسات تخصصی با واحدهای مختلف سازمان در روز اول ارزیابی، جلسه معیار رهبری و فرهنگسازی با حضور مجید هدایت، رئیس هیئت مدیره و جمعی از مدیران ستاد برگزار و خط مشی و راهبردهای کلان سازمان در رابطه با همراستایی شرکت ملی صنایع مس ایران با تحولات صنعت مس در دنیا، ترسیم شد.
با عزیمت تیم اجرایی و تیم ارزیابان به مجتمع مس سرچشمه در روزهای ۱۳ و ۱۴ دی ماه سال جاری، جلسات واحدهای مختلف تولیدی و پشتیبانی شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور مدیران و کارشناسان مجتمعهای تولیدی برگزار شد.
در جلسه اختتامیه این رویداد علی رستمی، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، با ایراد سخنرانی بر لزوم حرکت شرکت ملی صنایع مس ایران در مسیر تعالی با توجه به چشمانداز و هدفگذاری تولید یک میلیون تن کاتد تا سال ۱۴۰۶ تاکید کردند.
همچنین علی نوشمهر، ارزیاب ارشد نیز از حضور مدیران شرکت ملی صنایع مس ایران در خصوص اهتمام به موضوع تعالی و ارتقای بهرهوری تشکر و قدردانی کرد.
گفتنی است طی چهار روز ارزیابی، تعداد ۲۰ جلسه با حضور مدیران، رؤسا و کارشناسان شرکت، چهار جلسه گروههای متمرکز با مدیران، کارشناسان و تکنسینها برگزار شد و بازدید از خط تولید، امور آموزش و امور نوآوری مجتمع مس سرچشمه صورت پذیرفت.
انتهای پیام//