سرپرست هیئت عامل ایمیدرو در دیدار با کارکنان و مدیران ستادی و شرکتهای زیرمجموعه و تابعه ایمیدرو، اجرای تکالیف بخش معدن و صنایع معدنی در برنامه هفتم توسعه و تحقق رشد ۱۳ درصدی این حوزه را برنامه اصلی ایمیدرو عنوان کرد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزاتآنلاین» و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، محمد آقاجانلو ابتدا با تقدیر از اقدامات و عملکرد محدرضا موثقینیا، بیان کرد: فرهنگ سازمانی ایمیدرو از بدو تاسیس به درستی از سوی روسا و مدیران سازمان پایهگذاری و ساختاری موفق برای آن ایجاد شد.
وی با اشاره به اینکه چنین عاملی سبب شده ایمیدرو طی چند دوره به عنوان سازمان برتر اعلام شود، تصریح کرد: طی دو دهه گذشته افتتاح حدود ۲۴ میلیارد دلار طرح معدنی و صنایع معدنی در کشور نشان از اثرگذاری ایمیدرو در این بخش دارد اما از این پس باید با نیرویی دو چندان و بهرهگیری از ظرفیتهای کشور زمینه رشد ۱۳ درصدی بخش معدن را فراهم آوریم.
سرپرست هیئت عامل ایمیدرو با اشاره به اینکه رفع چالشها و نیازهای بخش معدن و صنایع معدنی جزو ماموریتهای این سازمان به شمار میرود، ابراز کرد: به منظور تحقق تکالیف تعیین شده در برنامه هفتم که در مواردی فرصتهای خوبی را فراهم کرده است، باید متولیان مربوط به هر بخش مشخص شود تا به طور دقیق در این مسیر حرکت و چالشها را برطرف کنیم.
آقاجانلو با بیان اینکه طبق برنامه توسعه پیش رو مشارکت با بخش خصوصی تسهیل شده است، افزود: کارگروه عارضهیابی در سازمان فعال خواهد شد تا در جلسات هیئت عامل، برنامهای متناسب با مباحث آن داشته باشیم.
وی ادامه داد: ایمیدرو رویهای منسجم به منظور ایجاد نظم در زنجیره معدن و صنایع معدنی و تعیین مسیر برای راهبری شرکتها را به کار میگیرد تا در نهایت زمینه افزایش بهرهوری ایجاد شود.
سرپرست هیئت عامل ایمیدرو در ادامه سخنان خود، یادآور شد: این سازمان طی سالهای گذشته راهبری ایجاد نیروگاهها، تامین آب و توسعه زیرساختها را برعهده داشته که یکی از اهداف آن کمک به رفع چالشهای مرتبط با ناترازی انرژی معدن و صنایع معدنی است.
آقاجانلو ابراز امیدواری کرد که با توجه به ظرفیتهای مثالزدنی کارکنان و شایسته سالاری، موفقیتهای سازمانی ایمیدرو در سطح کشور ادامه یابد.
وی خاطرنشان کرد: امیدواریم در دوره جدید با همکاری خانواده بزرگ ایمیدرو، بهرهوری سیستم افزایش یابد و ایمیدرو در جایگاه واقعی خود قرار بگیرد.
انتهای پیام//