سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۵:۱۹ /دوشنبه/۹ تیر ۱۴۰۴
زمان انتشار: ۱۵:۵۲ /سه شنبه/۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۱

تقویت ارتباط ایمیدرو با رسانه‌ها

مدیر روابط عمومی ایمیدرو گفت: به دنبال تقویت روابط ایمیدرو با رسانه‌ها هستیم و از پیشنهادات و انتقادات سازنده در راستای ارتقای حوزه معدن استقبال می‌کنیم.

حمید علی آبادیان در گفت‌وگو با خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» بیان کرد: سازمانی موفق است که روابط عمومی خوبی در آن مستقر باشد. هر جزء سازمان اهمیت خاص خود را دارد. به عبارت بهتر، روابط عمومی جلوه موفقیت‌های سازمان است.

وی افزود: در صورتی که روابط عمومی نتواند به وظایف خود به درستی عمل کند، حتی اگر سازمان عملکرد موفقی داشته باشد، جلوه‌ای پیدا نمی‌کند. عکس آن، در صورتی که سازمان در بخش‌های مختلف کم و کاست داشته باشد و روابط عمومی به خوبی به وظایف خود عمل کند، و برای اصلاح نواقص تلاش کند، سازمان جلوه خوبی خواهد داشت.

به روابط عمومی نگاه علمی داریم

مدیر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران خاطرنشان کرد: نگاه روابط عمومی به این مقوله باید علمی باشد. متاسفانه در برخی از سازمان‌ها جایگاه روابط عمومی جدی گرفته نمی‌شود و سازمان نگاه غیر تخصصی و غیر علمی به این موضوع دارد که متاسفانه این امر هم به جایگاه روابط عمومی و هم به سازمان آسیب می‌زند. عدم نگاه به جایگاه روابط عمومی به صورت علمی یک نقطه ضعف بزرگ است.

علی آبادیان ادامه داد: هنگامی که به جایگاه روابط عمومی به صورت علمی نگاه شود، آنگاه باید چارچوب و قواعدی برای آن تعریف کرد که با قواعد علمی و روز دنیا منطبق خواهد بود. در صورت حاکم شدن نگاه علمی در جایگاه روابط عمومی، باید آموزش در اولویت قرار گیرد. یک مجموعه روابط عمومی پویا باید دائما آموزش ببیند و همواره به‌روز باشد. میزان پیشرفت روابط عمومی در دنیا هر روز تغییر می‌کند و از این رو یک روابط عمومی علمی و موفق باید با علم و نگاه روز پیش رود. اگر روابط عمومی از علم روز بهره نبرد، سازمان متبوع عقب می‌افتد.

وی با تاکید بر جایگاه روابط عمومی میان جامعه، عنوان کرد: روابط عمومی باید اعتماد جامعه و افکار عمومی درون و بیرون سازمان را جلب کند. یکی از عوامل اصلی که می‌تواند جایگاه روابط عمومی بالاتر ببرد این است که سازمان تریبون به همه مدیران خود بدهد تا در کنار رئیس سازمان به جامعه اطلاع‌رسانی انجام دهند در ایمیدرو خوشبختانه این نگاه حاکم است.

مدیر روابط عمومی ایمیدرو تصریح کرد: در صورتی که تریبون روابط عمومی یک‌سویه در اختیار رئیس سازمان قرار گیرد، هم اعتماد بیرون و هم اعتماد درون سازمان از دست می‌رود. از این رو روابط عمومی باید با صداقت نقاط امیدآفرین و اقدامات مثبت سازمان را به بیرون اعلام کند؛ همچنین باید نقاط ضعف و نواقصی که از بیرون به سازمان اطلاع داده می‌شود را به حوزه‌های مربوطه انتقال دهد تا این نواقص برطرف شوند.

خون تازه در رگ‌های سازمان جاری شد

علی آبادیان در خصوص اقدامات حوزه روابط عمومی ایمیدرو در چند ماه گذشته، مطرح کرد: با توجه به تغییرات دولت در چند ماه گذشته، فضای چندانی برای روابط عمومی بسیاری از سازمان‌های دولتی جهت مانور روی اقدامات وجود نداشت و حتی نگاه به جایگاه‌های مدیران با تردید بود. به نوعی شرایط برای روابط عمومی سازمان‌ها دشوار شده بود.

وی تاکید کرد: پس از استقرار تیم مدیریت جدید در روابط عمومی، با مشورت تیم قبلی خون تازه‌ای در رگ سازمان و ارتباط با رسانه‌ها جاری شد. ضمن اینکه فضا برای کار نیز بازتر و دولت جدید کاملا مستقر شده بود. همچنین مدیران سازمان نیز پیگیر کار رسانه‌ای از سوی روابط عمومی و نیز امیدآفرینی میان جامعه بودند.

مدیر روابط عمومی ایمیدرو با اشاره به سیاست‌های این مدیریت جهت پیشبرد اهداف یاد شده، گفت: دو سیاست را در روابط عمومی ایمیدرو دنبال کردیم؛ نخست ارتباط موثر با رسانه‌ها، از این رو تلاش کردیم ارتباط دو سویه با رسانه‌ها را که از دوره ی قبل آغاز شده بود، تقویت کنیم. دومین اقدام این حوزه، تقویت ارتباطات درون‌سازمانی بوده است. هر چند که به دلیل شیوع ویروس کرونا طی دو سال گذشته، حوزه روابط عمومی محدود شده بود.

علی آبادیان اذعان کرد: اعتقاد در ایمیدرو بر آن است که روابط عمومی مانند چراغ یک ماشین در جاده تاریک است که نبود روابط عمومی موثر و کارآمد به سازمان آسیب می‌زند. به عبارت بهتر، روابط عمومی تسهیل‌کننده ارکان سازمان است.

وی با بیان اینکه ارتباط با رسانه‌ها را تقویت کردیم، گفت: یکی از رویکردهای اصلی تیم روابط عمومی جدید، ارتباط موثر و تقویت آن با رسانه‌ها بوده است. از این رو در چند ماه گذشته بیش از ۲۰۰ نفر را به سازمان دعوت کردیم. همچنین برنامه راهیان صنعت و بازدید از معادن و کارخانه‌های تولیدی را در دستور کار قرار داده‌ایم.

مدیر روابط عمومی ایمیدرو در خصوص فعالیت‌های درون‌سازمانی نیز بیان کرد: در ایمیدرو برنامه‌هایی برای کارکنان و خانواده‌های آن‌ها جهت افزایش نشاط درون سازمان تدارک دیدیم.

نقد سازنده را پیگیری می‌کنیم

علی آبادیان به چشم‌انداز حوزه روابط عمومی ایمیدرو گریزی زد و عنوان کرد: با توجه به فروکش کردن شیوع ویروس کرونا در کشور و حمایت مسئولان دولتی از حوزه روابط عمومی، چند ماه آینده در حوزه روابط عمومی روشن است. البته این مهم به شرطی محقق می‌شود که مدیران روابط عمومی به درستی با شناخت از حیطه مسئولیت سازمانی، به وظایف خود عمل کنند و با استفاده از ابزارهایی که موجود است، مسیر روشن پیش رو را بپیمایند. به طور حتم ارتقای سطح روابط با رسانه‌ها و نیز ارتقای روابط درون‌سازمانی را پیگیری خواهیم کرد.

وی تاکید کرد: ایمیدرو یک سازمان وسیع است و تعداد زیادی زیرمجموعه دارد. از این رو در نظر داریم ارتباط میان روابط عمومی‌های شرکت‌های تابعه را نیز تقویت کنیم. در این رابطه سیاست‌گذاری حوزه روابط عمومی شرکت‌‌های زیرمجموعه ایمیدرو در دستور کار قرار دارد و بنا داریم از فعالیت‌های مثبت این حوزه در شرکت‌های تابعه حمایت کنیم.

مدیر روابط عمومی در پایان خاطرنشان کرد: از همه رسانه‌ها انتظار داریم به مجموعه ایمیدرو بیش از گذشته با نظرات، پیشنهادات و انتقادات سازنده خود کمک کنند. اگر نقصی در سازمان وجود دارد، از طریق انتقاد سازنده مطرح شود و روابط عمومی نخستین مطالبه‌گر آن خواهد بود.

انتهای پیام//

مدیرعامل شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس:

۶:۱۱ /یکشنبه/۸ تیر ۱۴۰۴

با هدف کاهش وابستگی به تامین‌کنندگان خارجی،

۱۳:۵۵ /سه شنبه/۲۷ خرداد ۱۴۰۴

در اجرای فرایند کربن‌زدایی،

۱۳:۳۶ /سه شنبه/۲۷ خرداد ۱۴۰۴

پیام تسلیت مدیرعامل ایمپاسکو در پی شهادت جمعی از فرماندهان، دانشمندان و شهروندان کشور:

۹:۵۹ /یکشنبه/۲۵ خرداد ۱۴۰۴

علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۰ /شنبه/۳ آذر ۱۴۰۳

علی خطیبی، مدیرعامل شرکت راهسازی و معدنی مبین در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۱۳:۲۲ /دوشنبه/۲ مهر ۱۴۰۳

محمدهادی صادق، مدیر امور بازرگانی هلدینگ میدکو در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۱۳:۰۵ /شنبه/۲۱ مرداد ۱۴۰۲

محمدحسین بصیری، مدیرعامل شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۹:۵۶ /شنبه/۱۴ آبان ۱۴۰۱

علیرضا ضیایی، مدیرعامل شرکت کاوند نهان زمین در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

۱۶:۳۳ /شنبه/۷ آبان ۱۴۰۱

مدیر فرآوری شرکت سنگ‌آهن گهرزمین مطرح کرد:

۱۴:۳۱ /شنبه/۷ آبان ۱۴۰۱

عليرضا مظفری، مديرعامل تعاونی معدنی کهران کوير طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۵۳ /شنبه/۲۳ فروردین ۱۴۰۴

فرشید سلطانزاده، مدیرعامل شرکت مشاوره اقتصادی آرمان آتورپات طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۱۰:۱۹ /شنبه/۱۸ اسفند ۱۴۰۳

محمدحسين بصيری، کارشناس بخش معدن و صنايع معدنی طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۶ /شنبه/۱۷ آذر ۱۴۰۳

مهری عليدوستی، مديرعامل شرکت آتورپات مديا طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۱ /شنبه/۲۸ مهر ۱۴۰۳

جاویدان حاجی‌آقا محسنی، عضو هیئت مدیره شرکت فولاد شاهرود طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۹:۲۵ /دوشنبه/۱۶ مهر ۱۴۰۳

آینده فلزات در ایران چگونه است؟

۸:۵۴ /سه شنبه/۶ شهریور ۱۴۰۳

به دنبال فروش زغال‌سنگ و رکوردشکنی در تولید مس،

۱۰:۳۹ /سه شنبه/۶ خرداد ۱۴۰۴

در بازه زمانی 24-2020 بررسی شد؛

۹:۰۶ /سه شنبه/۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

در پی افزایش قیمت انرژی در آفریقا،

۶:۱۸ /چهارشنبه/۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

«اپال» در مسیر تحقق توسعه پایدار؛

۹:۳۲ /شنبه/۳ خرداد ۱۴۰۴

در مجمع عمومی فوق‌العاده و عادی سالیانه به تصویب رسید؛

۱۳:۳۸ /یکشنبه/۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

در نشست تحلیلی «وکغدیر» مطرح شد؛

۱۵:۴۶ /دوشنبه/۱ اردیبهشت ۱۴۰۴

راهبردی هوشمندانه برای آینده صنعت؛

۱۳:۲۰ /چهارشنبه/۸ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت فرآوری معدنی اپال کانی پارس؛

۵:۴۲ /شنبه/۱۰ خرداد ۱۴۰۴

اینفوگرافیک شرکت توسعه معادن فولاد خوزستان؛

۱۱:۴۵ /شنبه/۱۸ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر؛

۶:۱۸ /شنبه/۴ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات؛

۵:۲۸ /شنبه/۲۲ دی ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت سنگ آهن مرکزی ایران؛

۶:۰۶ /شنبه/۱۵ دی ۱۴۰۳

نگاهی به شرکت معدنی و صنعتی چادرملو؛

۱۳:۲۸ /شنبه/۵ اسفند ۱۴۰۲
به زودی گزارش‌های تصویری مرتبط جدیدی منتشر خواهیم کرد.

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1404/04/8

224083

فلزات آنلاین

1404/04/8

862230

فلزات آنلاین

1404/04/8

1391263

فلزات آنلاین

1404/04/8

1344994

فلزات آنلاین

1404/04/8

29600

فلزات آنلاین

1404/04/8

16033

فلزات آنلاین

1404/04/8

46413

فلزات آنلاین

1404/04/8

65608

فلزات آنلاین

1404/04/8

50720

فلزات آنلاین

1404/04/8

43185

فلزات آنلاین

1404/04/8

40452

فلزات آنلاین

1404/04/8

37929

فلزات آنلاین

1404/04/8

36195

فلزات آنلاین

1404/04/8

43459

فلزات آنلاین

1404/04/8

38809

فلزات آنلاین

1404/04/8

59952

فلزات آنلاین

1404/04/8

34062

فلزات آنلاین

1404/04/8

43173

فلزات آنلاین

1404/04/8

57475

فلزات آنلاین

1404/04/8

6744100