عضو هیئت مدیره شرکت فولاد خوزستان با اشاره به اینکه در بسیاری از شاخص‌های بازار سرمایه رتبه نخست را داریم، از استقرار تفکر خلق ارزش در شرکت فولاد خوزستان خبر داد.

به گزارش «فلرات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان، محمد مهدی مومن‌زاده تحول در تفکر راهبردی را دلیل موفقیت یک بنگاه اقتصادی دانست و اظهـار داشت: هیئت مدیره با تفکر خلق ارزش برای ذی‌نفعان قدم به عرصه فعالیت گذاشته است. در راهبرد نوینی که در دنیای امروز مبنای فعالیـــت سازمان‌هـای پیشـرو در نظـر گرفتـــه می‌شود، ملاک تصمیم‌گیری تفکر ارزشی است.

رتبه اول در نسبت‌های بازار سرمایه و حمایت از سهام

وی با اشاره به وضعیت مناسب شرکت فولاد خوزستان در بازار سرمایه افزود: در حال حاضر در اکثر نسبت‌های مالی، عملیاتی و عملکردی ما رتبه اول صنعت فلزات اساسی در بازار سرمایه را در اختیار داریم. در شاخص‌هایی همچون بازدهی دارایی‌ها، بازدهی حقوق صاحبان سهام، کیفیت سود، کیفیت فروش، نسبت‌های نقدینگی مربوط به پرداخت سود، حاشیه‌های سودآوری و سایر نسبت‌هایی که بر اساس اطلاعات سایت کدال نیز در دسترس هستند، فولاد خوزستان رتبه اول صنعت فلزات اساسی را دارد.

کیفی‌سازی عملکرد شرکت

مومن‌‌زاده یکی از راهبردهای اصلی  شرکت را کیفی‌سازی عملکرد مجموعه در بازار سرمایه بیان کرد تا بر این اساس اقداماتی انجام شده تا از سهامداران حمایت شود.

وی گفت: در طول سال گذشته و سال جاری با انواع ابزارهایی که در اختیار بود از جمله بازارگردانی و سهام خزانه حمایت خوبی از سهام شرکت صورت گرفت و در حال حاضر می‌توانیم بگوییم که نسبت بازدهی سهام در همین روزها و ماه‌های طی شده از سال ۱۴۰۰ نسبت به بسیاری از شرکت‌های هم گروه و شاخص کل بازار بازدهی بهتری داشته است و این یک موفقیت است.

سرآمدی در تفکر خلق ارزش

مومن‌زاده با اشاره به حاکمیت تفکر ارزشی در شرکت فولاد خوزستان بیان کرد: وقتی یک بنگاه می‌تواند موفق باشد و پیش برود که تحولی در تفکر حاکم بر بنگاه هم به وجود بیاید. به همین دلیل از روز نخست کاری این هیئت مدیره گفتیم که تفکر خلق ارزش برای ذی‌نفعان را به جای سایر مدل‌های مدیریتی برقرار می‌کنیم.

وی توجـــه بـــه همـــه ذی‌نفعان کــه شامــل سهامداران، سرمایه‌گذاران بالقوه و بالفعل، کارکنان تلاشگر شرکت و مردم خوزستان را اولویت هیئت مدیره دانست و در ادامه در خصوص مدل تصمیم‌گیــری عنـــوان کـــرد: در چارچـــوب مـــدل تفکـــر ارزشـــی، شناســـایی فرصت‌های تصمیم، جایگــزین توجـــه بـــه مسئله‌های تصمیم می‌شود و با رویکردی پیش دستانه و همراه با آینده‌نگری در چارچوب ارزش‌های حاکم بر شرکت برای تصمیم‌گیری اقدام می‌شود.

بر اساس این گزارش، عضو هیئت مدیره شرکت فولاد خوزستان در پایان سخنان خود تصریح کرد: از ابتدای فعالیت هیئت مدیره کمیته‌های مختلف زیر مجموعه آن از جمله کمیته حسابرسی و کمیته راهبردی فعال شدند تا بتوانیم برای ارتقای شرکت و توسعه و پیشرفت آن با تکیه بر مدل تفکر ارزشی گام برداریم.

انتهای پیام//