با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اسماعیل علی یاس به عنوان سرپرست واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس انتخاب شد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس، مراسم معارفه سرپرست واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس و همچنین سرپرست واحد کار و خدمات اشتغال مجتمع ایزوایکو با حضور علی حسین رعیتی‌فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از مدیران استانی و کشوری در سالن جلسات این منطقه عظیم اقتصادی برگزار شد.
در ابتدای این جلسه، کامران داستانی، مدیرعامل منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس ضمن تشریح ماموریت‌ها و زیرساخت‌های موجود در بزرگ‌ترین منطقه ویژه اقتصادی کشور، بیان کرد: هدف اصلی ما ایجاد اشتغال و تولید است و در این مسیر از تمامی ظرفیت‌ها استفاده خواهیم کرد.
وی اشتغال‌زایی بیش از ۱۴ هزار نفری در منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس را نشانه‌ای از پویایی این منطقه عظیم اقتصادی خواند و تاکید کرد: با این حال، طرح‌های توسعه‌ای بسیاری را در دست اقدام داریم و زیرساخت‌ها نیز برای تسهیل سرمایه‌گذاری بخش خصوصی تقویت خواهد شد.
در ادامه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه امیدواریم این انتصابات سبب افزایش همکاری‌های مناطق ویژه با اداره کل تعاون استان شود، افزود: قوانین و اجرای آن باید به نحوی باشد که نه کارگر احساس استثمار کند و نه کارفرما از تولید باز بماند.
وی عنوان کرد: دولت، دغدغه معیشت و امنیت شغلی کارگران را دارد و ما معتقدیم که در موضوع مشاغل سخت و زیان‌آور نیز باید حقوق کارگران در نظر گرفته و موعد بازنشستگی آن‌ها باید رعایت شود. عمده مشاغل در مناطق ویژه، مشاغل سخت و زیان‌آور است و کارگران باید از مزایای این قانون منتفع شوند.
رعیتی‌فرد مطرح کرد: ایجاد مشکل یا بروز حوادث به سبب رعایت نشدن موارد ایمنی برای کارگران در مناطق ویژه تبعات اجتماعی و سیاسی بزرگی در پی دارد. در سال گذشته ۱۱ درصد کاهش فوتی را تجربه کردیم که ناشی از افزایش بازرسی‌ها بود. حوزه ایمنی باید بسیار جدی گرفته شود؛ چراکه نجات جان یک نفر به مثابه نجات جان بشریت است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن بیان اینکه از مدیران مناطق ویژه تقاضا داریم تا همکاری خوبی با اداره کل استانی داشته باشند، یادآور شد: بر عدالت مزدی تاکید داریم؛ چراکه انگیزه باید حفظ شود و راه این مسئله طبقه‌بندی مشاغل است.
انتهای پیام//
