روز یکشنبه ۲۴ اردیبهشت ۱۴۰۲ طی حکمی از سوی مدیرعامل تاصیکو، احمد ستودهمهر به عنوان مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی شرکت سرمایهگذاری صدرتامین معرفی شد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت سرمایهگذاری صدرتامین، امیرحسین نادری با اشاره به گستردگی نیروی انسانی در صدرتامین، بیان کرد: در مجموعههای بزرگ صنعتی، سایتها و کارخانهها استخدام افراد متفاوت از قسمتهای ستادی و بر اساس نظامنامهای مدون است و این افراد سالیان طولانی در خدمت مجموعه میمانند. اهمیت موضوع در آن است که بتوان بهرهبرداری حداکثری از استعدادها و توانمندی نیروهای در حال خدمت شود و باید بتوان در صورت شایستگی افراد، زمینه رشد و پیشرفت شغلی را برای آنها فراهم کرد.
وی مطرح کرد: علاوه بر نیروهای ستادی، با توجه به تعداد بالای نیروهای مشغول در معادن، شرکتها و کارخانهها، راهبری کل ساختارهای شرکتهای زیرمجموعه، از مدیریت سرمایه انسانی انتظار و تلاش داریم در تمدن صنعتی که در منطقه در حال شکلگیری است، سهم داشته باشیم و باید بتوانیم با مدیریت صحیح برای سرمایه انسانی، به گونهای عمل کنیم که این سرمایهها با افتخار و علاقه در مجموعهها فعالیت کنند.
نایب رئیس هیئت مدیره تاصیکو تصریح کرد: کانونهای ارزیابی، ابزار بسیار خوبی است که امیدواریم در جهت توسعه منابع انسانی و آموزش، این امر به نحو احسن انجام شود و محیط کار بستر مناسبی برای شکوفایی استعدادها و پیشرفت نیروهای انسانی باشد.
احمد ستودهمهر متولد سال ۱۳۵۶ و دارای مدرک فوق لیسانس مدیریت بازرگانی از موسسه عالی کار و فارغ التحصیل کارشناسی ارشد منابع انسانی از دانشگاه تهران است که سابقه مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی هلدینگ انرژی شستا، مدیر سرمایهگذاری و اقتصادی گروه توسعه ملی و مدیر برنامهریزی و کنترل پروژه موسسه رفاه کارکنان همراه اول را در کارنامه کاری خود دارد.
انتهای پیام//