سریع‌تر از امروز فردا را خلق کنید...

آخرین اخبار

۱۷:۴۳ /یکشنبه/۱۸ خرداد ۱۴۰۴
زمان انتشار: ۱۲:۲۸ /چهارشنبه/۱۸ خرداد ۱۴۰۱

مصطفی روستا، مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

نقش ۱۱ درصدی توسعه آهن و فولاد گل‌گهر در اشتغال‌زایی منطقه

صنعت فولاد یکی از صنایع اشتغال‌زا هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیرمستقیم محسوب می‌شود. به طوری که در سال‌‌های اخیر این صنعت توانسته با اجرای طرح‌های توسعه‌ای در اشتغال‌زایی منطقه‌ای و کشوری نقش موثری را ایفا کند. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با بلندپروازی‌های خود طی چند سال اخیر توانسته است علاوه بر اینکه نقش قابل توجهی در صنعت فولاد کشور از نظر تولید و تامین مواد اولیه داشته باشد، یکی از شرکت‌های اشتغال‌زا در منطقه گل‌گهر سیرجان باشد و دو هزار و ۷۰۰ نفر اشتغال ایجاد کند. در این رابطه خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با مصطفی روستا، مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر گفت‌وگویی انجام داده است که در ادامه خواهید خواند:

وضعیت شرکت توسعه آهن و فولاد از نظر ایجاد اشتغال به صورت مستقیم و غیرمستقیم چگونه است؟

در شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر، بالغ بر دو هزار و ۷۰۰ نفر به صورت مستقیم در حوزه‌های مختلف کاری نظیر پروژه‌های فولادسازی، بهره‌برداری از کارخانجات احیا، ستاد، حمل و نقل، انتظامات، خدمات و… مشغول به فعالیت هستند که با رشد و تکمیل پروژه‌های در دست احداث، در سال‌های آتی شاهد افزایش این آمار خواهیم بود.

این شرکت توانسته چه نقشی از نظر اشتغال‌زایی در منطقه ایفا کند؟

اشتغال‌زایی و رفع بیکاری در شهرستان سیرجان و استان کرمان، یکی از دغدغه‌ها و همچنین مسئولیت‌های مهم اجتماعی مدیران ارشد شرکت به شمار می‌رود که با توجه به اعداد و ارقام ذکر شده بیش از ۱۱ درصد سهم اشتغال منطقه گل‌گهر متعلق به شرکت توسعه آهن و فولاد است. با توجه به فناوری‌ها و تکنولوژی‌های خاص و منحصر به فرد به کار گرفته شده در کارخانه‌ها و پروژه‌های فعال، کیفیت بالای نیروی انسانی نیز مدنظر بوده است و بسیاری از نخبگان شهرستان سیرجان و استان کرمان جذب این شرکت شده‌اند.

با توجه به محصول شرکت و نیز پروژه‌های در دست اقدام، چه استراتژی‌هایی را برای استخدام و به کارگیری نیروی انسانی اتخاذ کرده‌اید؟

جذب و استخدام در شرکت توسعه آهن و فولاد بر اساس شیوه‌نامه جامع اداری استخدامی مصوب هیئت مدیره محترم، با روش برگزاری آزمون استخدامی و تائید کمیته جذب صورت می‌پذیرد.

با توجه به حساسیت این موضوع، جذب و استخدام منابع انسانی، منطبق بر استراتژی چابکی سازمان و منابع انسانی شایستگی محور است، از این رو، با نیازسنجی مداوم و برنامه‌ریزی نیروی انسانی مورد نیاز، استخدام شایستگی‌محور با رعایت تشریفات مربوطه صورت می‌پذیرد. بدین ترتیب که با احصای شایستگی‌های مشاغل مورد نیاز، آزمون کتبی برگزار می‌شود و سپس از افراد برگزیده توسط خبرگان صنعت و دانشگاه مصاحبه علمی و تخصصی صورت می‌پذیرد و در نهایت پذیرفته شدگان با حضور در کمیته جذب و کسب تائید آن، موفق به استخدام در شرکت می‌شوند.

جذب نیروی انسانی و به کارگیری آن توسط شرکت شما با چه چالش‌هایی همراه است؟ به کارگیری نیروهای جدید چه چالش‌هایی ایجاد می‌کند؟ برای غلبه بر این چالش‌ها چه اقداماتی را صورت داده اید؟

متاسفانه به دلیل فاصله‌ای که بین آموزش‌های دانشگاهی و نیاز صنعت به وجود آمده، پرسنلی که جذب شرکت‌های تولیدی می‌شوند با موضوعات عملی صنعت آشنایی کمی دارند. شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر از طریق برگزاری دوره‌های آموزشی بدو استخدام و آموزش‌های حین خدمت، کارآموزی، منتورینگ، کوچینگ، بازدید و الگوبرداری و سایر روش‌ها و ابزارهای موجود اقدام به توسعه شایستگی و سطح دانش و مهارت نیروی انسانی کرده است که خوشبختانه در این زمینه نتایج قابل قبولی کسب کرده‌ایم.

چشم‌انداز شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر با توجه به پروژه‌های در دست اقدام چیست و چه استراتژی‌هایی را در این خصوص ترسیم کرده‌اید؟

چشم‌انداز شرکت توسعه آهن و فولاد با توجه به برنامه استراتژی شرکت دست یافتن به تولید ۶ میلیون تن آهن، سه میلیون تن ورق و ۱٫۵ میلیون تن محصولات نهایی با ارزش افزوده بالا تا سال ۱۴۰۵ است که این مهم صرفا با حفظ، نگهداشت و توسعه همکاران شاغل و جذب و استخدام جوانان شایسته، بااستعداد و متعهد این مرز و بوم حاصل می‌شود. همان‌طور که پیش‌تر نیز اشاره شد، استراتژی منابع انسانی شایستگی‌محور سرلوحه ما است. به این صورت که مرجع فرایندهای منابع انسانی نظیر جذب، استخدام، آموزش و توسعه منابع انسانی بر پایه تعریف و توسعه شایستگی‌ها قرار دارد.

رئیس انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران مطرح کرد:

۱۳:۱۸ /یکشنبه/۱۸ خرداد ۱۴۰۴

برای نخستین بار در کارگاه اسکلت فلزی «فولاد» انجام شد؛

۶:۴۰ /یکشنبه/۱۸ خرداد ۱۴۰۴

طی حکمی از سوی علیرضا رحیم،

۶:۰۲ /یکشنبه/۱۸ خرداد ۱۴۰۴

معاون بهره‌برداری شرکت فولاد مبارکه:

۱۶:۱۶ /شنبه/۱۷ خرداد ۱۴۰۴

رضا طالبی، مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۶:۰۱ /دوشنبه/۱۲ خرداد ۱۴۰۴

علی امرایی، مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۴ /شنبه/۱۰ خرداد ۱۴۰۴

علیرضا شریفی، مدیر تحقیق و توسعه شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۸:۳۰ /چهارشنبه/۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

امین صفری، مدیرعامل شرکت آهن و فولاد ارفع در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۵۶ /شنبه/۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴

رضا طالبی، مدیرعامل شرکت صنعتی و معدنی اپال پارسیان سنگان در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۴:۴۷ /شنبه/۲۵ اسفند ۱۴۰۳

علیرضا مخبر دزفولی، قائم مقام مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در امور ستادی و مسئولیت‌های اجتماعی در گفت‌وگو با «فلزات‌آنلاین»:

۱۴:۱۳ /شنبه/۱۸ اسفند ۱۴۰۳

مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۷:۴۵ /شنبه/۱۰ خرداد ۱۴۰۴

بهرام سبحانی، رئیس هیئت مدیره انجمن تولیدکنندگان فولاد ایران طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۷ /شنبه/۳۰ فروردین ۱۴۰۴

ابراهيم جانقربانيان، عضو هيئت مديره و معاون بازرگانی شرکت صبا فولاد خليج فارس طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۵۸ /شنبه/۱۰ آذر ۱۴۰۳

حسين کاظمی‌مهر، نايب رئيس هيئت مديره شرکت مجتمع فولاد و نورد آسين ابهر طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۴:۵۴ /شنبه/۳ آذر ۱۴۰۳

سید رضا شهرستانی، مدیرعامل شرکت لوله و اتصالات چدنی (کلاچ) طی یادداشتی در «فلزات‌آنلاین» نوشت:

۵:۰۳ /شنبه/۲۴ شهریور ۱۴۰۳

مصطفی چمران، معاون فروش شرکت آهن و فولاد ارفع طی یادداشتی نوشت:

۷:۴۹ /سه شنبه/۱۳ شهریور ۱۴۰۳

همگام با اجرای طرح‌های توسعه‌ای،

۶:۴۷ /دوشنبه/۲۷ اسفند ۱۴۰۳

در مجمع عمومی عادی سالیانه «ارفع» مطرح شد؛

۱۵:۵۸ /یکشنبه/۱۱ خرداد ۱۴۰۴

در نشست خبری مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان مطرح شد؛

۱۶:۴۱ /دوشنبه/۸ اردیبهشت ۱۴۰۴

«کگهر» در مسیر توسعه و رشد سودآوری؛

۱۴:۲۱ /شنبه/۳۰ فروردین ۱۴۰۴

با تایید سهام‌داران در مجمع فوق‌العاده،

۱۱:۴۲ /شنبه/۲۵ اسفند ۱۴۰۳

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی چادرملو؛

۵:۵۶ /شنبه/۲۷ اردیبهشت ۱۴۰۴

اینفوگرافیک شرکت معدنی و صنعتی گهرزمین؛

۵:۴۸ /شنبه/۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

اینفوگرافیک شرکت فولاد هرمزگان؛

۵:۳۵ /شنبه/۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۴

اینفوگرافیک فولاد خراسان؛

۵:۴۲ /شنبه/۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۴

اینفوگرافیک شرکت فولاد خوزستان؛

۵:۵۲ /شنبه/۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

شاخص‌های قیمتی فلزات آنلاین

محصول
شاخص/تاریخ
قیمت

فلزات آنلاین

1404/03/17

226083

فلزات آنلاین

1404/03/17

858230

فلزات آنلاین

1404/03/17

1390370

فلزات آنلاین

1404/03/17

1344994

فلزات آنلاین

1404/03/17

29969

فلزات آنلاین

1404/03/17

16133

فلزات آنلاین

1404/03/17

43843

فلزات آنلاین

1404/03/17

65608

فلزات آنلاین

1404/03/17

47680

فلزات آنلاین

1404/03/17

42704

فلزات آنلاین

1404/03/17

41045

فلزات آنلاین

1404/03/17

37485

فلزات آنلاین

1404/03/17

36632

فلزات آنلاین

1404/03/17

42977

فلزات آنلاین

1404/03/17

39483

فلزات آنلاین

1404/03/17

58799

فلزات آنلاین

1404/03/17

34844

فلزات آنلاین

1404/03/17

42196

فلزات آنلاین

1404/03/17

57342

فلزات آنلاین

1404/03/17

6617300