مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران گفت: در حال حاضر صنایع در تامین نیروی متخصص و خوش‌فکر با مشکل روبه‌رو هستند و این مسئله جز با برقراری یک ارتباط سیستماتیک و تعریف شده با دانشگاه رفع نخواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد آلیاژی ایران، محمد کمال‌زاده در دیدار با معاونان پژوهشی دانشگاه صنعتی شریف و اعضای سازمان مردم‌نهاد (سمن) نیک‌اندیشان شریف، با اشاره به اهمیت برقراری پیوند کاری بین دانشگاه و بخش صنعت، بیان کرد: واقعیت امر این است که صنایع در تامین نیروی متخصص و خوش‌فکر  مشکل دارند و جز با برقراری یک ارتباط سیستماتیک و تعریف شده با دانشگاه، این مسئله حل نمی‌شود.

وی ضمن تاکید بر نقش دانشگاه در تربیت نیروی انسانی، یادآور شد: می‌توانیم مسیری را به طور مشترک تعریف کنیم تا دانشجویان در حین تحصیل با فرایندهای تولیدی شرکت فولاد آلیاژی ایران آشنا شوند و در پایان تحصیل، یک نیروی جوان تحصیل‌کرده که تجربه کار دارد، پرورش داده و تحویل صنعت بدهیم.

مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران از دانشجویان دانشگاه صنعتی شریف به‌ عنوان نخبگان کشور یاد کرد و افزود: این افراد اگر به صنایع بزرگ مثل فولاد آلیاژی ورود کنند و گستره کارهای علمی و تخصصی انجام شده را ببینند و از طرفی این باور در آن‌ها ایجاد شود که صنایع به دانش آن‌ها نیاز دارد، آنگاه فکر مهاجرت در ذهنشان کم‌رنگ می‌شود.

در ادامه معاون پژوهشی دانشگاه صنعتی شریف با بیان اینکه این دانشگاه برای هشتمین سال پیاپی، به‌ عنوان دانشگاه برتر در زمینه ارتباط با صنعت شناخته شده است، نگاه مثبت مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران به نیروی انسانی متخصص را تبریک گفت و خاطرنشان کرد: رسالت دانشگاه، تربیت نیروی انسانی متخصص است و در صورتی‌ که پیوند این دانشگاه و شرکت فولاد آلیاژی ایران برقرار شود، قطعا مسیر هموار و هدف نزدیک‌تر خواهد شد.

وی ضمن تاکید بر آمادگی کامل دانشگاه صنعتی شریف برای همکاری با شرکت فولاد آلیاژی ایران، یادآور شد: دست ما بابت هرگونه همکاری با بخش صنعت به‌ ویژه فولاد آلیاژی باز است و دانشکده‌های مختلف و مرتبط با این صنعت، اختیارات لازم برای ورود، مذاکره و تعریف فرایندهای کاری را دارند.

گفتنی است در این جلسه، نمایندگان دانشگاه صنعتی شریف و شرکت فولاد آلیاژی ایران آمادگی خود را برای انعقاد یک توافق‌نامه همکاری که در آن بخش‌های تربیت نیروی انسانی متخصص، رفع مسائل و مشکلات متالورژی، فناوری اطلاعات، انقلاب دیجیتال و مدیریت اقتصادی دیده شده باشد را اعلام کردند و مقرر شد پیش‌نویس توافق‌نامه در اسرع وقت تهیه و به امضا طرفین برسد.

انتهای پیام//