شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلـزی خلیـج‌فـارس در نظـر دارد تـا بـا برگـزاری کلاس‌های آموزشی مختلف فرصت ارتقای سطح فنـی و کیفـی تمامـی اعضـای سـازمان و بـه ویـژه کارکنـان جنوب کشـور را فراهم کنـد.
کلاس‌های مذکـور عوه بـر صرفـه‌جویـی در هزینه‌هـای سازمان موجب افزایش نیروی انسانی متخصص و کارآمد خواهد شد. کلاس‌هایی هم‌چون بهره‌وری و سیستم‌های مدیریـت یک‌پارچـه از نمونـه برنامه‌های یاد شده هستند.
کمیته بهره‌وری منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنـی و فلـزی خلیـج‌فـارس در سـال ۸۶ و طبـق دسـتور مسـتقیم سـازمان ملی بهـره‌وری بـا هدف ارتقای بهره‌وری مجموعه تشـکیل شـد. اقدامات اجـرا شـده توسـط ایـن کمیتـه بسـیار متفـاوت و متنـوع بودنـد کـه از نتایج مشهود و قابل ارایـه آن می‌تـوان بـه کسـب رتبه سـوم در رتبه‌بنـدی مدل بهـره‌وری سـال گذشـته در زیـر مجموعـه سـازمان ایمیدرو اشاره کرد.
از دیگر دوره‌های آموزشـی میتوان به تربیت ارزیـاب در مقولـه تعالـی سـازمانی اشـاره کـرد. آمـوزش اسـتاندارد و سـر ممیـزی بـه تفکیـک و ممیـزی ویرایش جدیـد ۹۰۰۱ و ۱۴۰۰۱ در حال انجام اسـت. کلاس‌هـای برنامـه‌ریـزی اسـتراتژیک و سیسـتم پیشـنهادات در موضـوع بهـره‌وری و مدیریـت دانـش، دوره TQM و اصـول ارزبابـی عملکرد، اصول هدف‌گذاری، اصلاح فعالیت‌های سـازمانی از دیگر دوره‌های مورد هدف هسـتند.
دوره‌هـای بسـیاری در منطقـه ویـژه اقتصـادی معدنی و صنعتی خلیج‌فارس در حال انجام است کـه مشـتری مـداری و روش‌هـای تحلیـل آمـاری و اصـول مدیریـت پروژه، ارزیابی ریسـک در امنیت اطلاعات، خود ارزیابی، اصول تکمیل اظهارنامه‌ها از نمونه‌های بارز آن‌ها هستند.
از اسـتاندارهای «ISO» برنامـه‌ریـزی شـده بـرای دریافـت در آینـده، «ISO 50001» سیسـتم مدیریت انرژی اسـت که امید می‌رود شـرکت در اوایـل نیمـه دوم سـال جـاری بـه آن دسـت یابـد. از اقدامـات انجـام گرفتـه در جهـت کسـب اسـتاندارد مذکـور برگـزاری دوره آموزشـی و ممیـزی انـرژی اسـت. بـا انجـام ممیـزی انـرژی راه دریافـت ایـن اسـتاندارد بسیار هموارتر خواهد بود.
ایـن شـرکت قصـد دارد تـا بـا برنامه‌ریـزی درسـت و اصولـی تبدیـل بـه قطـب کارآمـدی در حـوزه ارتقـای سـازمانی شـده و تبدیـل بـه یکـی از بازوهـای اجرایـی دانشـی شـرکت‌های صنعتـی جنـوب کشـور شـود و بتوانـد بـا تربیـت نیـروی انسـانی کارآمـد علی‌رغـم حفـظ منابـع مالـی موجبـات ارتقـای علـم مدیریت و سـطح کیفی و فنی منابع انسانی منطقه را فراهم آورد.
