با اجرایی نمودن سیاست واگذاری و برون‌سپاری مدیریت و راهبری مجتمع‌ها به بخش خصوصی تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران طی سال‌های ۹۵ و ۹۶ کاهش یافته و باعث انتقال اشتغال از بخش دولتی به خصوصی شده است.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات‌آنلاین» و به نقل از روابط عمومی ایمپاسکو، اجرای سیاست واگذاری به‌گونه‌ای بوده که ضمن افزایش شغل (اشتغالزایی)، اشتغال از بخش دولتی به خصوصی منتقل شده است.
همچنین اجرای سیاست واگذاری در مجتمع های فسفات اسفوردی، نفلین سینیت کلیبر، فروکروم جغتای و سرب نخلک منجربه افزایش تولید شده است.
بر اساس این گزارش مدیریت و راهبری ۵ مجتمع تحت مالکیت ایمپاسکو و ۵ مجتمع تحت مالکیت ایمیدرو در سال‌های ۹۳ تا ۹۶ به بخش خصوصی واگذار شده است.
در همین راستا ۱۲ طرح تحت مالکیت شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران و ۷ طرح تحت مالکیت ایمیدرو نیز طی سال‌های ۹۳ تا ۹۶ به بخش خصوصی واگذار شده است.
گفتنی است ۳ مجتمع و ۹ طرح تحت مالکیت ایمپاسکو و نیز ۱۰ طرح با مالکیت ایمیدرو در سال ۹۷ در دست یا قابل واگذاری است.
