معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت مس گفت: پرتال سازمانی «مس من» با هدف کاهش فرایندهای اداری، سرعت‌‌بخشی به امور کارکنان و بازنشستگان و یکپارچه‌سازی بانک اطلاعاتی شرکت ملی صنایع مس ایران راه‌اندازی شده است.
به گزارش «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی صنایع مس ایران، محراب احمدیان با تاکید بر اهمیت سیستم‌های اطلاعاتی در مناسبات اداری و سازمانی و مدیریت موثر کسب‌وکار، اظهار داشت: این سیستم‌ها مانند شریان‌های حیاتی هستند که پیکره سازمان را به مهم متصل می‌کنند و امکان تهیه گزارشات تحلیلی و داشبوردهای مدیریتی را در لحظه، برای مدیران ارشد و میانی فراهم می‌کنند.
وی با بیان اینکه شرکت مس در راستای تحقق‌بخشی به این مهم، راه‌انــدازی پورتال مس را در دستــور کار قـــرار داده اســـت، عنوان کرد: با توجـــه به نقـــش تاثیرگـــذار پرسنـــل در تکمیـــل فرایندهــای سازمـــانی و نقش قابـــل توجـــه آن‌هـــا به‌طور مستقیم و غیرمستقیم در فرایندهای سازمانی، این معاونت بر آن شد تا از مجموعه خدمات و سرویس‌هایی که شرکت مس به پرسنل تحت پوشش ارائه می‌دهد، این پورتال را تهیه تا قابلیت دسترسی آسان و لحظه به لحظه این خدمات را فراهم کند.
معاون توسعه سرمایه انسانی و سیستم‌های اطلاعاتی شرکت مس مطرح کرد: طیف وسیعی از اطلاعات سازمانی و شغلی و احکام در آن قرار گرفته است و خدماتی همچون کمک هزینه‌ها، صدور دفترچه بیمه، امور پزشکی و سایر امور اداری پرسنل تنها از طریق ثبت‌نام در این پرتال انجام می‌شود.
احمدیان خاطرنشان کرد: با راه‌اندازی این سیستم فقط ارائه کلیه خدمات پرسنلی از طریق ثبت و تایید در این پرتال امکان‌پذیر است.
