• امروز : سه شنبه - ۱۱ بهمن - ۱۴۰۱
  • برابر با : Tuesday - 31 January - 2023

اختصاصی بنگاه های فولادی

08بهمن
تولید «ارفع» ۲۴ درصد رشد پیدا کرد
تا پایان دی ماه امسال؛

تولید «ارفع» ۲۴ درصد رشد پیدا کرد

مجموع تولید شرکت آهن و فولاد ارفع در 10 ماه سال جاری، به یک میلیون و 542 هزار و 567 تن محصول رسید که این میزان در هم‌سنجی با مدت زمان مشابه سال پیش، رشد 24 درصدی را نشان می‌دهد.

08بهمن
افزایش ۵ درصدی تولید تختال «هرمز»
در پایان 10 ماهه امسال رخ داد؛

افزایش ۵ درصدی تولید تختال «هرمز»

شرکت فولاد هرمزگان توانسته است در 10 ماه امسال، یک میلیون و  254 هزار و 217 تن تختال فولادی تولید کند که این میزان حاکی از رشد 5 درصدی نسبت به مدت مشابه سال گذشته است.

08بهمن
درآمد «فخوز» ۶ درصد افزایش یافت
در پایان 10 ماه 1401؛

درآمد «فخوز» ۶ درصد افزایش یافت

جمع درآمد فروش داخلی و صادراتی شرکت فولاد خوزستان در 10 ماه امسال، به 404 هزار و 191 میلیارد و 104 میلیون ریال رسید که این میزان در مقایسه با مدت مشابه سال قبل، 6 درصد افزایش یافته است.

02بهمن
پیش‌بینی‌ها و انحرافات از پیش‌بینی فولاد در سال ۲۰۲۳

پیش‌بینی‌ها و انحرافات از پیش‌بینی فولاد در سال ۲۰۲۳

این لیست سالانه خروجی یک اتاق فکر است که برای ترغیب به بحث‌های داخلی، تجزیه و تحلیل سناریو‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک پیرامون ریسک‌های بالقوه در بازار تحت پوشش طراحی شده است.

28دی
استقرار نظام مديريت دانش در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

استقرار نظام مديريت دانش در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر

رئیس تحقیق و توسعه شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر گفت: شركت توسعه آهن و فولاد در راستای چشم‌انداز استراتژیک تکنولوژی، علاوه بر اينكه نظام مديريت استراتژيک را مستقر کرده ، در حال استقرار نظام مديريت دانش است.

27دی
ارتقای کیفیت و افزایش بهره‌وری با محوریت مشتری‌مداری در «فخاس»
حسین بختیاری، معاون بازاریابی و فروش شرکت فولاد خراسان در گفت‌وگو با «فلزات آنلاین»:

ارتقای کیفیت و افزایش بهره‌وری با محوریت مشتری‌مداری در «فخاس»

یکی از ارکان مهم در برندسازی، کیفیت محصول است و اینکه بتوان کیفیت به دست آمده را در سال‌های متمادی حفظ کرد. شرکت فولاد خراسان با بیش از 20 سال سابقه در تولید میلگرد و عرضه این محصول در بازارهای داخلی و صادراتی، به خوبی توانسته است مشتریان خود را طی این مدت حفظ کند.

08دی
بررسی تعرفه‌های اقلیم محور بر فولاد چین

بررسی تعرفه‌های اقلیم محور بر فولاد چین

به گفته افراد آگاه، ایالات متحده آمریکا و اتحادیه اروپا در حال بررسی اعمال تعرفه‌های جدید بر فولاد و آلومینیوم چین به عنوان بخشی از تلاش این دو برای مبارزه با انتشار کربن و جلوگیری از ایجاد مازاد ظرفیت در سطح جهان هستند.

12آذر
بزرگ‌ترین تولید‌کننده مقاطع طویل فولادی در خاورمیانه هستیم/ توسعه صادرات به بیش از ۳۰ کشور جهان
ایرج رخصتی، مدیرعامل شرکت ذوب آهن اصفهان در گفت‌وگو با « فلزات آنلاین»:

بزرگ‌ترین تولید‌کننده مقاطع طویل فولادی در خاورمیانه هستیم/ توسعه صادرات به بیش از ۳۰ کشور جهان

از صنعت فولاد به عنوان یکی از کلیدهای راهگشای رهایی اقتصاد ایران از وابستگی به نفت یاد می‌شود. موضوع مهم و قابل توجه در این زمینه، تولید و عرضه محصولات با ارزش افزوده بالا و قابل رقابت در بازارهای جهانی است. شرکت ذوب‌آهن اصفهان، یکی از ...

17مهر
قیمت‌گذاری دستوری، بلای جان تولید
مدیرعامل شرکت آذر نهامین پولاد شرق:

قیمت‌گذاری دستوری، بلای جان تولید

مدیرعامل شرکت آذر نهامین پولاد شرق گفت: در حالی مشغول تولید شمش آلیاژی فولادی هستیم که قیمت آهن اسفنجی عرضه شده در بورس کالای ایران از قیمت محصول نهایی بیشتر است و به دنبال عدم هم‌خوانی در هزینه‌های تولید و فروش، ادامه فعالیت در چنین شرایطی صرفه اقتصادی ندارد.

22شهریور
در مسیر توسعه صادرات به غرب گام برداشته‌ایم
مدیرعامل شرکت هفت الماس:

در مسیر توسعه صادرات به غرب گام برداشته‌ایم

مدیرعامل شرکت هفت الماس گغت: با تحقق اقدامات لازم، در تلاش هستیم تا به بازارهای اروپایی ورود پیدا کنیم و استراتژی شرکت هفت الماس برای توسعه، حفظ و حضور در بازارهای صادراتی پیشین و حرکت رو به رشد در بازارهای اروپایی است.

29مرداد
آینده کشور به تخصص‌گرایی، تعهد و مهارت‌آموزی نیازمند است
محمد حسین بصیری، مدیرعامل شرکت گسترش صنایع و معادن ماهان:

آینده کشور به تخصص‌گرایی، تعهد و مهارت‌آموزی نیازمند است

هر سازمان برای نیل به اهداف خود به کارکنانی فعال و قابل انعطاف با شرایط مختلف نیاز دارد. هنگامی که سازمان به اجرای سیستم‌های پویای آموزش و بهسازی نیروی انسانی اهتمام بورزد، نیروی انسانی عضو قابلیت انعطاف‌پذیری با شرایط مختلف سازمان ...

26مرداد
ذوب آهن، پیشرو در حوزه آموزش است
آرش شفیعی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت ذوب آهن اصفهان:

ذوب آهن، پیشرو در حوزه آموزش است

آموزش نیروی انسانی، رکن اصلی فعالیت شرکت‌های معدنی و صنعتی کشور محسوب می‌شود و امروزه آموزش در سازمان هزینه محسوب نمی‌شود بلکه سرمایه‌گذاری است که باعث رشد و ماندگاری آن سازمان می‌شود. با توجه به اهمیت این موضوع ...

26مرداد
آموزش به منزله شایستگی است
مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر:

آموزش به منزله شایستگی است

مدیر منابع انسانی شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر گفت: آموزش، یکی از مهم‌ترین وظایف مدیریت منابع انسانی است. همچنین آموزش موثر و مستمر پرسنل، یکی از عوامل مهم حفظ نیروی انسانی در سازمان به شمار می‌آید و زمانی افراد به سازمان متعهد و وابسته می‌شوند که شاهد سرمایه‌گذاری در مبحث آموزش جهت رشد و توسعه منابع انسانی باشیم.

22مرداد
مرگ تدریجی آموزش در سازمان‌ها

مرگ تدریجی آموزش در سازمان‌ها

امروزه اهمیت آموزش در سازمان بر کسی پوشیده نیست. آموزش یک وظیفه اساسی در سازمان‌ها و یک فرایند مداوم، همیشگی و تمام نشدنی است. اجرای آموزش و بهسازی منابع انسانی سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و فعالیت محیطی به طور موثر کار خود را ادامه دهند و بر کارایی خود بیفزایند و این امر موجب ارتقا بهره‌وری، برندسازی و رقابت سازمانی و فراسازمانی می‌شود. به نوعی می‌توان عنوان کرد که آموزش هزینه نیست و آموزش سرمایه یک سازمان محسوب می‌شود.

22مرداد
فولاد مبارکه بر مدار توسعه سرمایه انسانی/ خلق ارزش با ورود به عصر دیجیتال
ابراهیم کاظمی، مدیر آموزش و توسعه سرمایه انسانی شرکت فولاد مبارکه:

فولاد مبارکه بر مدار توسعه سرمایه انسانی/ خلق ارزش با ورود به عصر دیجیتال

رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد و اجرای آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط به طور موثر فعالیت خود را ادامه دهند و ...

20مرداد
آموزش؛ کلید رقابت‌پذیری فولاد خراسان
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت مجتمع فولاد خراسان عنوان کرد:

آموزش؛ کلید رقابت‌پذیری فولاد خراسان

معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت مجتمع فولاد خراسان گفت: گستردگی تغییرات اقتصادی و رقابت روزافزون در سطح ملی و بین‌المللی برای دستیابی به منابع مالی میان شرکت‌های معدنی و فلزی، ایجاب می‌کند که شرکت‌ها برای دستیابی به اهداف سازمانی خود و لزوم افزایش بهره‌وری، نیروی انسانی حرفه‌ای، آموزش‌ دیده و متخصص داشته باشند.

20مرداد
بقا و تکامل سازمان، در گرو جانشین‌پروی است

بقا و تکامل سازمان، در گرو جانشین‌پروی است

معاون توسعه و مدیریت و منابع انسانی شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر گفت: حیات سازمان تا حد بسیار زیادی بستگی به سطح دانش، آگاهی و مهارت‌های کارکنان آن سازمان دارد و هرچه دانش‌، آگاهی و مهارت‌های کارکنان افزایش یابد، سازمان می‌تواند به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا کند.

18مرداد
فولاد سنگان، سنگ‌ بنای مدیریت استعدادها را در باشگاه مدرسان داخلی بنا کرد

فولاد سنگان، سنگ‌ بنای مدیریت استعدادها را در باشگاه مدرسان داخلی بنا کرد

معاون توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد سنگان گفت: آموزش نیروی انسانی در صنایع معدنی و فلزی کشور از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است و در حال حاضر یکی از مهم‌ترین فاکتورهای موفقیت شرکت‌های معدنی محسوب می‌شود؛ چراکه نیروهای انسانی، سرمایه‌های اصلی سازمان‌ها به شمار می‌روند و شرکت فولاد سنگان در حوزه جانشین‌پروری، با تشکیل هسته دانشی فولاد سنگان تحت عنوان باشگاه مدرسان داخلی و توامان با پروژه‌های آکادمیک کوچینگ در فولاد سنگان، سنگ بنای مدیریت استعدادها در سازمان و جانشین‌پروری را بنا کرده است.

11مرداد
مبارکه؛ برند جهانی در ایران

مبارکه؛ برند جهانی در ایران

مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در مجمع عمومی فوق‌العاده‌ و عادی سالیانه شرکت فولاد مبارکه گفت: نگاه ملی به فولاد مبارکه می‌تواند کشور را از صادرات نفتی بی‌نیاز کند و در این باره شرکت فولاد مبارکه، قادر خواهد بود تا با این توانایی تا 10 درصد تولید ناخالص داخلی کشور را شامل شود و می‌تواند به عنوان یک برند جهانی در ایران باشد.

11مرداد
بلاتکلیفی در اجرای طرح توسعه
مدیرعامل هلدینگ آبانگان گستر اسپادانا مطرح کرد:

بلاتکلیفی در اجرای طرح توسعه

مدیرعامل هلدینگ آبانگان گستر اسپادانا گفت: صنعتگران می‌توانند با حمایت بانک‌ها و اخذ تسهیلات به موقع طرح‌های توسعه‌ای خود را تکمیل کنند و شاهد پیشرفت فیزیکی 60 درصدی تولید باشند که این امر علاوه بر حمایت صنعتگر، رونق تولید و اقتصاد را در بردارد اما دریافت تسهیلات بعد از اتمام پروژه‌ها، نوش دارویی است بعد از مرگ سهراب، که هیچ دردی را از آن‌ها دوا نخواهد کرد.

برچسب ها
اختصاصی آلومینیوم اختصاصی آهن اسفنجی اختصاصی بلیستر، آند و کاتد اختصاصی بنگاههای فولادی اختصاصی بنگاه های فولادی اختصاصی بنگاه های مس اختصاصی ریخته گری آلومینیوم اختصاصی ریخته گری مس و آلیاژی اختصاصی سنگ آهن،کنسانتره و گندله اختصاصی سیم لاکی اختصاصی سیم و کابل برق اختصاصی سیم و کابل مخابراتی اختصاصی شمش اختصاصی شمش روی اختصاصی شمش سرب اختصاصی شمش مسی و آلیاژی اختصاصی فولاد آلیاژی اختصاصی فولاد خام اختصاصی قراضه مسی و آلیاژی اختصاصی لوازم خانگی اختصاصی لوله اختصاصی لوله مسی و آلیاژی اختصاصی معدن و تولید معدنی سرب و روی اختصاصی معدن و کنسانتره اختصاصی مفتول اختصاصی مفتول مسی اختصاصی مقاطع تخت مسی و آلیاژی اختصاصی مقاطع مسی و آلیاژی و پودر مسی اختصاصی میلگرد اختصاصی نسوز اختصاصی ورق پوشش داده شده اختصاصی پروفیل اختصاصی پروفیل و مقاطع و پودر بورس فلزات لندن شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات شرکت فولاد مبارکه شرکت فولاد هرمزگان شرکت ملی صنایع مس ایران طلا فرابورس فلزات آنلاین قیمت مس گفت و گوی خبری گفت وگوی خبری گفت‌وگوی خبری