مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد از تدوین دستورالعمل و کارسازی کارانه ویژه تولید با دستور مدیرعامل این شرکت خبر داد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات‌آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، زاوش امین‌زاده دزفولی بیان کرد: در راستای افزایش رضایتمندی کارکنان و با پیگیری و حمایت‌های محمود لندی، مدیرعامل محترم شرکت و همچنین مساعدت‌های همکاران در معاونت منابع انسانی شرکت فولاد خوزستان، کارسازی کارانه ویژه تولید در حقوق اردیبهشت ماه همکاران به عنوان آیتم انگیزشی و موثر بر ترمیم حقوق و دستمزد محقق شد.
وی با بیان اینکه این پروژه در ادامه سایر اقدامات موثر در رضایتمندی کارکنان از جمله اجرای بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل، انعقاد تفاهم‌نامه تامین زمین مسکن کارکنان، کارسازی اضافه کار بین راهی و… اجرا شده است، افزود: با توجه به اینکه سال جاری به نام «جهش تولید با مشارکت مردم» مزین شده است، امیدواریم که با تلاش همکاران شاهد تحقق اهداف و برنامه‌های تولید کارخانه‌های سیمیدکو باشیم و بیش از پیش بتوانیم نقش پررنگی در تامین پایدار مواد اولیه در زنجیره تولید فولاد کشور و شرکت فولاد خوزستانایفا کنیم.
مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در پایان خاطرنشان کرد: این ردیف پاداش به طور ثابت در حقوق همکاران اعمال شده و با توجه به تحقق برنامه‌های تولید روزانه و ماهیانه محصول کارخانه‌های کنسانتره و گندله محاسبه خواهد شد؛ بدیهی است با توجه به فرمول تدوین شده، افزایش کمی تولید محصول با کیفیت، تاثیر مثبت در محاسبه مبلغ پاداش خواهد داشت.
انتهای پیام//
