مدیرعامل شرکت آریان فولاد گفت: پیشنهاد می‌کنیم حقوق‌ها بر پایه ارز و به عنوان مثال ۲۵۰ تا ۳۰۰ دلار پایه تعیین شود و هر زمان ارزش ریال بیش از ۵ درصد تضعیف شد، بر اساس واحدهایی ۱۰ درصدی تعدیل فوری اتفاق بیفتد و در مراحل بعدی جبران شود تا ترازی کمتر از پایه ۲۵۰ یا ۳۰۰ دلار شکل نگیرد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی شرکت آریان فولاد، بهمن قاسمی در نشست خبری که روز چهارشنبه ۱۶ اسفند ماه ۱۴۰۲ با حضور نمایندگان رسانه‌های ارتباط جمعی در محل دفتر مرکزی این شرکت برگزار شد، بیان کرد: مجتمع آریان فولاد در سال ۱۳۸۰ تاسیس شد که شامل دو شرکت جدا از هم با فاصله حدود یک هزار و ۵۰۰ متر از یکدیگر است که مجموعا بیش از ۸۰۰ هزار متر مربع مساحت و حدود ۱۳۰ هزار متر مربع فضای مسقف دارد.
وی در خصوص ظرفیت تولید خطوط مختلف تولید این مجموعه عظیم صنعتی، عنوان کرد: این مجتمع دارای سه خط تولید میلگرد فعال است که هر خط حدود ۵۰۰ هزار تن ظرفیت تولید سالیانه دارد و در مجموع دارای یک میلیون و ۵۰۰ هزار تن ظرفیت اسمی است. به علاوه، این شرکت دو خط نورد مقاطع با ظرفیت‌های ۲۰۰ هزار تن و ۳۰۰ هزار تن در سال؛ دو خط ذوب القایی ۲۰ تن با مجموع ظرفیت ۱۲۰ هزار تن در سال؛ یک خط ذوب قوس الکتریکی با کوره ۲۰ تن و ظرفیت اسمی حدود ۱۲۰ هزار تن در سال و جمعا ۵۰۰ هزار تن مقاطع طویل فولادی شامل تیرآهن تا سایز ۲۷۰ و نبشی و ناودانی و تسمه و ورق کم عرض تا عرض ۴۰۰ است. این شرکت جمعا دارای دو میلیون تن ظرفیت نورد و ۲۴۰ هزار تن ظرفیت تولید شمش است و در حال حاضر نیز مشغول بررسی و مطالعه امکان تولید ورق با عرض ۵۰۰ میلی‌متر بوده و در آستانه راه‌اندازی سه خط ذوب القایی ۵۰ تن بـا ظرفیت کل حدود ۳۵۰ هزار تن قرار دارد که تلاش می‌شود در ۶ ماه آینده به بهره‌برداری برسد.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد ادامه داد: برای ساخت و توسعه آریان فولاد از سال ۱۳۸۰ تاکنون، بیش از ۵۶۰ میلیون دلار هزینه شده که تماما از محل منابع داخلی شرکت و آورده شرکا بوده است.
قاسمی با بیان اینکه در شرکت آریان فولاد، یک خط ذوب قوس الکتریکی با ریخته‌گری پنج خطی ۷۰ تن و ظرفیت حدود ۵۵۰ هزار تن را به صورت دست دوم وارد کردهایم اما به دلیل نبود زیرساخت‌های انرژی (در حدود ۱۲۰ مگاوات) نمی‌توانیم در محل خود نصب کنیم، افزود: از کلیه واحدهایی که امکان تاسیس این خط در جوار آن‌ها میسر است، تقاضا می‌شود نسبت به بررسی موضوع برای شراکت موردی به شرط ۱۰۰ درصد سرمایه‌گذاری از طرف آریان فولاد اقدام کنند تا ظرفیت اسمی ذوب این شرکت به ۶۰۰ هزار تن برسد.
وی تصریح کرد: باعث افتخار است که این شرکت با ظرفیت اسمی دو میلیون تن ضمن برخورداری از بالاترین تنوع محصول، بزرگ‌ترین کارخانه نورد خصوصی ایران و خاورمیانه نیز هست؛ ضمن اینکه مهم‌ترین مزیت شرکت را می‌توان تحویل محصول خریداری شده به مشتری در همان روز خرید برشمرد.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد مطرح کرد: این شرکت علاوه بر خریداری حدود ۱۲۰ مگاوات برق، تاسیسات بهره‌برداری از پساب بویین زهرا را نیز ایجاد کرده و به مرور در آستانه بهره‌برداری آزمایشی آن قرار گرفته است. امیدواریم تا فصل تابستان نسبت به افتتاح و بهره‌برداری رسمی از این تصفیه‌خانه به ظرفیت دو هزار متر مکعب در روز و سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیارد تومان اقدام شود.
قاسمی در ادامه به معضل قطعی برق و گاز اشاره کرد و گفت: در خصوص خاموشی‌های برق و قطعی گاز تصور می‌شود که توجه مسئولان در زمان تصمیم‌گیری، فقط به مدیران واحدهایی است که هیچ گزینه‌ای برای مقاومت نداشته و مجبور به مدارا هستند و متاسفانه به این مهم که کارکنان واحدهای تولیدی، تمام زندگی خود را براساس بهره‌وری و اضافه‌کاری برنامه‌ریزی کرده‌اند و با تعطیلی واحد با تکانه‌ها و مشکلات بسیار سخت و گاها هولناکی مواجه می‌شوند، توجهی نشده است. بنابراین درخواست می‌کنیم به این موضوع اهمیت داده شود و خاموشی‌ها به صورت منصفانه بین کل آحاد جامعه و صنایع و صنوف و مصارف تقسیم شود.
وی تصریح کرد: در خصوص حقوق و دستمزد منصفانه باز هم نظر بر این است که حقوق‌ها بر پایه ارز و به عنوان مثال ۲۵۰ تا ۳۰۰ دلار پایه تعیین شود و هر زمان ارزش ریال بیش از ۵ درصد تضعیف شد، بر اساس واحدهایی ۱۰ درصدی تعدیل فوری اتفاق بیفتد و در مراحل بعدی جبران شود تا ترازی کمتر از پایه ۲۵۰ یا ۳۰۰ دلار شکل نگیرد. از طرفی در صورتی که ریال قوی‌تر شد، به عنوان پاداش زحمات جامعه ورودی منفی صورت نگیرد و حقوق مطابق قانون نتواند کمتر از آخرین دریافتی باشد؛ در مراحل بعدی نیز ناترازی احتمالی بر اساس پایه میانگین ۲۵۰ تا ۳۰۰ دلار حداقل جبران و تعدیل شود.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد اظهار داشت: ما سعی می‌کنیم تا حد امکان به این سمت حرکت کنیم؛ همان‌طور که در سال ۱۴۰۲ بعد از افزایش حقوق قانونی، حدود ۲۰ درصد نیز توسط شرکت افزایش داده شد. امسال نیز تصمیم داریم بعد از افزایش حقوق قانونی، نسبت به سال قبل ۲۰ درصد نیز بیشتر پرداخت کنیم؛ یعنی در صورتی که دولت حقوق‌ها را ۲۰ درصد افزایش دهد، تبدیل به ۴۰ درصد خواهیم کرد.
قاسمی اضافه کرد: امیدواریم و تلاش خواهیم کرد تاثیر این افزایش را در هزینه نهایی و قیمت تمام شده با بالا بردن بهره‌وری کاهش داده و یا خنثی کنیم.
وی خاطرنشان کرد: ضمن قدردانی از فعالیت‌های بورس کالای ایران، خواستار شفافیت بیشتر در مکانیزم قیمت‌گذاری فاصله ۱۱ درصدی بین شمش و میلگرد هستیم و با توجه به اینکه فکر می‌کنیم خطایی در محاسبه اتفاق افتاده و نیاز است دوباره بازنگری شود، درخواست می‌کنبم ضمن انتشار نحوه محاسبه این عدد، نسبت به ترمیم آن اقدام کنند.
مدیرعامل شرکت آریان فولاد یادآور شد: جامعه ما، مدیران، مسئولان و حتی افراد معمولی، به شدت نیاز داریم تا متوجه باشیم هر موضوعی حتما نیاز به راستی‌آزمایی دارد و حتی اگر در گذشته راستی‌آزمایی شده است، باید باز هم بررسی شود تا از احتمالات متداول مانند تغییرات بنیادین یا اشتباه قبلی تاثیر نپذیرفته باشد.
وی در پایان با بیان اینکه هم‌اکنون با حدود ۳۰ تا ۳۵ درصد ظرفیت اسمی تولید در حال فعالیت هستیم، عمده‌ترین عوامل تاثیرگذار در این زمینه را تعطیلی‌های ناشی از ناترازی انرژی، ضعف‌های کلان مدیریتی، مشکلات فنی مرتبط با تولید، سرمایه در گردش و ضعف در بازاریابی و فروش برشمرد و ابراز امیدواری کرد که علی‌رغم تمام این عوامل، سال آینده دستیابی به ۵۰ درصد ظرفیت اسمی تولید در شرکت آریان فولاد محقق شود.
انتهای پیام//
