فرایند هشتمین دوره ممیزی عملکرد «HSE» مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو از هفته گذشته با هدف ارتقای سطح عملکرد ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت‌های تابعه تا دستیابی به تحقق چشم‌انداز هدف صفر در سطح مجموعه ایمیدرو آغاز شد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات‌آنلاین» و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، امسال نیز هشتمین دوره ممیزی عملکرد «HSE» مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو با هدف رشد ۵ درصدی عملکرد این حوزه برگزار می‌شود و در آن ۶۴ واحد پیش ممیزی و ممیزی خواهند شد. پس از اتمام فرایند دوره، طی همایشی در ماه مهر از واحدهای دارای سطح عملکرد عالی و خوب با حضور رئیس هیئت عامل این سازمان تقدیر خواهد شد.
در هشتمین دوره ممیزی عملکرد «HSE»، مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو، واحدهای فولادی مستقر در منطقه سنگان، شرکت سنگ آهن مرکزی ایران و مجتمع‌های چهارگانه شرکت ملی صنایع مس ایران برای نخستین بار در دوره ممیزی ایمیدرو حضور می‌یابند. در این دوره، حدود ۱۲۰ نفر سرممیز و ممیز از همکاران واحدهای تابعه حضور خواهند داشت و این گروه طی روزهای ۱۷ تا ۲۲ اردیبهشت ماه، آموزش‌های تخصصی را فرا می‌گیرند.
با توجه به ایجاد سامانه ممیزی عملکرد، خود ارزیابی واحدها و بارگزاری مستندات توسط واحدهای مورد ممیزی از تاریخ ۲۵ فروردین تا ۲۲ اردیبهشت ماه صورت می‌گیرد. در فرایند ممیزی نیز ۲۲ بخش مرتبط با حوزه سیستم بهداشت، ایمنی و محیط زیست مورد پایش قرار می‌گیرند. بازبینه (چک لیست) این فرایند دارای ۵۰۰ امتیاز بوده و بر اساس امتیاز کسب شده واحدهای مورد ممیزی در هفت سطح رتبه‌بندی می‌شوند؛ هدف نهایی، رسیدن کل واحدها به سطح عملکرد عالی سه ستاره است.
پیش‌بینی می‌شود در ممیزی امسال، زمان ارسال گزارش‌ها به واحدهای ممیزی به دو هفته پس از اجرای ممیزی کاهش یابد. برنامه ممیزی سال جاری نیز برای ۹ هفته از تاریخ ۲۹ اردیبهشت ماه تا ۳۱ مرداد برنامه‌ریزی شده است.
نخستین دوره ممیزی عملکرد «HSE» مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو از سال ۱۳۹۶ شروع شد و هدف‌گذاری صورت پذیرفته تا پنج دوره اول ممیزی، تامین زیرساخت‌های مورد نیاز حوزه «HSE» بود که خوشبختانه در بیشتر واحدهای گروه هدف تا حد مطلوب تامین شد.
با توجه به دستیابی اهداف تعیین شده در این دوره‌ها، بر تغییر روند ممیزی برای دستیابی به چشم‌انداز هدف صفر با تمرکز بر بخش‌های سیستمی و عملیاتی تصمیم‌گیری شد. این تغییر نشان از روند پویای اجرای برنامه ممیزی است و در هر ممیزی با بررسی موارد مرتبط با روند اجرا و اهداف در نظر گرفته شده، نحوه اجرا نیز تغییر می‌کند؛ به گونه‌ای که در دوره فعلی، هفتمین ویرایش بازبینه ممیزی مبنای ارزیابی خواهد بود.
انتهای پیام//
