مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع معدنی ایمیدرو گفت: این سازمان از طریق سامانه ساتنم، گام جدیدی برای ایجاد اشتغال و رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع معدنی برداشته است.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی ایمیدرو، قاسم حسن‌زاده بیان کرد: ایمیدرو در راستای تاکید دولت مبنی بر ایجاد اشتغال، به عنوان اولویت کاری همه دستگاه‌ها و ایجاد تحرک گسترده در بخش صنعت و معدن کشور، طرح تربیت نیروی مهارتی بخش معدن و صنایع معدنی را با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و جهاد دانشگاهی اجرایی کرد.
وی افزود: این طرح، زمینه اشتغال فارغ التحصیلان، تکنسین‌های مهارتی و کارگران علاقه‌مند به اشتغال در بخش معدن و صنایع معدنی را فراهم می‌کند.
مجری طرح فاجد با اشاره به زمینه‌های اشتغال ایجاد شده از طریق سامانه ساتنم، عنوان کرد: ایجاد اشتغال برای ۴۳۶ نفر از شرکت‌کنندگان دوره‌های آموزش یک تا سه ماهه در رشته‌های حفاری اکتشافی، استخراج، آتش‌باری، ایمنی و بهداشت «HSE»، رانندگی و سرویس و نگهداری ماشین‌آلات معدنی، از جمله این اقدامات است.
حسن‌زاده تصریح کرد: اقدام مذکور، از طریق طرح تربیت تکنسین مهارتی صورت گرفت و شرکت‌کنندگان با کمک اتحادیه‌ها و انجمن‌ها برای اشتغال به واحدها معرفی شدند.
وی با اشاره به اینکه ایجاد اشتغال برای ۲۰۰ نفر از فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی از طریق طرح فاجد در برنامه است، تصریح کرد: زمینه ایجاد اشتغال ۳۰۰ نفر از افراد بومی جنوب کشور (شهرستان کهنوج و جیرفت) با اجرای طرح تامین و آموزش نیروهای مورد نیاز جنوب کشور، اقدام دیگر ایمیدرو در این زمینه است.
مجری طرح فاجد خاطرنشان کرد: این طرح در راستای تصمیمات مقام عالی وقت وزارت صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیئت عامل وقت ایمیدرو در سفر به جنوب کرمان در زمینه آموزش مهارتی افراد بومی مورد نیاز منطقه انجام شد.
حسن‌زاده خاطرنشان کرد: گام دیگر، فراهم کردن زمینه ایجاد اشتغال برای ۱۸۰ نفر از سربازان مستعد و علاقه‌مند به کار در بخش معدن و صنایع معدنی نیروهای مسلح استان کرمان از طریق طرح سرباز خدمت است.
انتهای پیام//
