مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز در نشست صمیمانه با کارکنان این مجتمع، گفت: در سال جاری به دستاوردهای مهمی دست پیدا کردیم که از جمله آن‌ها می‌توان به راه‌اندازی کارخانه فولادسازی و اتمام فاز اول پروژه تصفیه‌خانه صنعتی اشاره کرد.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» و به نقل از روابط عمومی مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز، محسن مصطفی‌پور در نشست صمیمی با کارکنان این مجتمع در روزهای پایانی سال ۱۴۰۱، بیان کرد: آنچه رخ داده است و موجب تعالی شرکت شده، جز با همکاری و تلاش شبانه‌روزی یاران همدل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز ممکن نیست.
وی در ادامه به دستاوردهای این مجتمع در سال جاری اشاره کرد و گفت: راه‌اندازی کارخانه فولادسازی و اتمام فاز اول پروژه تصفیه‌خانه صنعتی در چند روز آینده، سرعت بالای پیشرفت پروژه گندله‌سازی در سال ۱۴۰۱، آغاز ساخت ساختمان اداری مرکزی، یکسان‌سازی حقوق تمام شاغلان در مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز و جذب نیروهای متخصص برای کارخانه فولادسازی که عدالت کامل در فرایند برگزاری آزمون رعایت شد، از جمله دستاوردهای مهم در امسال جاری بود که بابت تمام آن‌ها از همکاران خود قدرددانی می‌کنیم.
مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز از اراده راسخ و شایسته نیروهای شاغل در شرکت‌های پیمانکاری کارخانه فولادسازی هم تشکر ویژه ای کرد و برای نصب بیش از ۹ هزار تن تجهیزات در سرما و گرمای سال گذشته، از همگان خواست تا این تلاشگران را ایستاده تشویق کنند.
مصطفی‌پور در ادامه این مراسم مطرح کرد: از سال آینده به گونه‌ای برنامه‌ریزی خواهد شد که بین امکاناتی که از طرف مجموعه به پرسنل کارفرما و پیمانکار داده می‌شود، تفاوتی وجود نداشته باشد.
وی اشاره ای هم به تامین آب مجتمع فولاد غدیر کرد و گفت: به دلیل نیاز مردم منطقه به آب سد چشمه عاشق، شرط معرفت، تدبیر، اخلاق و انصاف نبود که از این آب برای مجتمع استفاده کنیم.
مدیرعامل مجتمع فولاد غدیر نی‌ریز ابراز کرد: با پیگیری‌های فراوانی که انجام شده است، در آستانه اجرایی شدن خط انتقال آب خلیج فارس به استان فارس از دروازه نی‌ریز و به همت مجتمع فولاد غدیر نی ریز هستیم.
مصطفی‌پور در انتهای سخنان خود، سال ۱۴۰۲ را سال حرکت این مجتمع بر اساس نقشه راه دانست و تصریح کرد: در دو ماهه ابتدای سال با استقرار یک تیم کاملا حرفه‌ای، موضوع کارسنجی را پیگیری می کنیم و به هرکس بر اساس عدالت و با توجه به ظرفیت و توانمندی که دارد، مسئولیت خواهیم داد. از سال آینده ارتقای افراد بر حسب تلاش و کوشش و عملکرد آن‌ها خواهد بود.
انتهای پیام//
