- امروز : چهارشنبه - ۱۲ اردیبهشت - ۱۴۰۳
- برابر با : Wednesday - 1 May - 2024
اخبار ویژه
کارگر نمونه و نخبه کشوری از شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر انتخاب شد
تخصیص بودجه دولت برزیل به شرکت «Nexa Resource»
گام بلند «وکغدیر» در تکمیل زنجیره ارزش فولاد
دستاوردهای درخشان گهرزمین در شاخص‌های عملکردی
نقش‌آفرینی فولاد اکسین در مسیر خودکفایی و خودباوری ایران
بازدید رئیس دادگستری و دادستان عمومی و انقلاب لامرد از سالکو
صادرات زغال‌سنگ استرالیا به چین افزایش یافت
صنعت آلومینیوم ۱۰ سال اخیر را چگونه سپری کرد؟
شرکت آلومینای ایران
آلومینای ایران بر مدار توسعه
شرکت آلومینای ایران به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا در سطح خاورمیانه، همواره نگاه ویژه‌ای به اجرای طرح‌های توسعه‌ای در مسیر تولید پایدار خود داشته است.
صادرات هفت هزار تن پودر آلومینا از خراسان شمالی
معاون صنایع و معادن اداره کل صمت خراسان شمالی از صادرات هفت هزار تنی پودر آلومینا از این استان به خارج از کشور خبر داد.
تولید حدود ۵۳۰ هزار تن شمش آلومینیوم
میزان تولید شمش آلومینیوم کشور طی 10 ماهه امسال با 17 درصد افزایش، به مرز 530 هزار تن رسید.
مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران معرفی شد
محمدرضا پیرحسینلو به عنوان مدیرعامل جدید شرکت آلومینای ایران منصوب شد.
ارتقای بهره‌وری همگام با توسعه تولید در آلومینای ایران
شرکت آلومینای ایران به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا و همچنین تنها شرکت دارنده چرخه کامل تولید شمش آلومینیوم در کشور، اقداماتی نظیر افزایش ارزش افزوده را به منظور ارتقای هرچه بیشتر بهره‌وری در دستور کار خود قرار داده است.
بهره‌برداری از کارخانه تولید هیدرات ویژه تا اوایل سال آینده
مدیرعامل شرکت آلومینای ایران از بهره‌برداری کارخانه هیدرات ویژه تا اوایل سال 1402 خبر داد.
توسعه پژوهش‌محوری در شرکت آلومینای ایران
شرکت آلومینای ایران به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا در کشور، همواره نگاه ویژه‌ای به توسعه پژوهش‌محوری داشته و این مهم را سرلوحه مسیر پیشرفت خود قرار داده است.
تولید ۱۷۵ هزار تن پودر آلومینا در آلومینای ایران
مدیرعامل شرکت آلومینای ایران گفت: در ۹ ماه امسال ۱۷۵ هزار تن پودر آلومینا در این مجموعه صنعتی تولید شد که این میزان با مدت مشابه سال گذشته برابری می‌کند.
آلومینای ایران؛ پیشرو در آموزش نیروی انسانی
در رویکرد مبتنی بر منابع، از سرمایه انسانی به عنوان کلیدی‌ترین عامل کسب مزیت پایدار یاد می‌شود. امروزه رهبران سازمان‌ها دریافته‌اند که منابع انسانی، تاثیر مستقیمی بر ارکان و عملکرد سازمان خواهند داشت. بنابراین باید در یک نگرش راهبردی، اهداف مدیریت منابع انسانی با اهداف سازمان همسو شود. سرمایه‌گذاری هدفمند در سیستم‌ها و بازنگری عمیق در راهبردها و فرایندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان‌ها به منظور توسعه و ارتقای شایستگی‌های اساسی کارکنان در جهت اهداف راهبردی سازمان از اهمیت فراوانی برخورد است. در این رابطه، خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با تورج زارع، مدیرعامل شرکت آلومینای ایران گفت‌وگویی انجام داده است که متن کامل آن را در ادامه خواهید خواند:
متنوع‌سازی محصولات آلومینیومی با مدیریت ابرچالش‌ها/ با کمبود مواد ناریه روبه‌رو هستیم
با توجه به اهمیت فلز استراتژیک آلومینیوم در صنایع مختلف، تولیدکنندگان داخلی تمام توان خود را جهت رشد و توسعه بیشتر این صنعت علی‌رغم چالش‌های فراوان در بخش معدن و صنایع معدنی به کار گرفته‌اند. شرکت آلومینای ایران به عنوان تنها تولیدکننده پودر آلومینا در سطح خاورمیانه، به خوبی توانسته است با مدیریت هوشمندانه و برنامه‌ریزی بلندمدت بر این مشکلات غلبه کند و اقدامات چشمگیری را در حوزه بومی‌سازی انجام دهد. در این رابطه، خبرنگار پایگاه خبری و تحلیلی «فلزات آنلاین» با تورج زارع، مدیرعامل شرکت آلومینای ایران گفت‌وگویی انجام داده است که متن کامل آن را در ادامه خواهید خواند:
۳۰ هزار تن شمش آلومینیومی تولید خواهیم کرد
تولید آلومینیوم در کشور همواره با چالش‌ها و موانع بی‌شماری مواجه است. چنانچه تولیدکنندگان شمش آلومینیومی در زمینه تامین مواد اولیه و به خصوص آلومینا، مشکلات متعددی داشته‌اند. این چالش‌ها در سال‌های اخیر با تحریم‌های وضع شده، شدت بیشتری گرفت و به همین خاطر، مدیران در صدد اخذ تصمیماتی بوده‌اند تا تاثیر تحریم‌ها را بر این صنعت کاهش دهند. تاسیس شرکت آلومینای ایران، بهترین راه‌حلی بود که در این زمینه اتخاذ شد و شاهد هستیم که با فعالیت‌های صورت گرفته در این شرکت، بخشی از نیاز بازار به تامین مواد اولیه برطرف شد و در حال حال حاضر؛ شرکت آلومینای ایران با تولید سالیانه 250 هزار تن آلومینا توانسته تولیدات مناسبی در این زمینه داشته باشد، به منظور آشنا شدن با موانع تولید و پیشرفت‌های حاصل در جاجرم، با تورج زارع مدیرعامل این شرکت، گفتوگو داشته‌ایم که شرح آن در زیر آمده است:
- « برگهی پیش
- 1
- 2
- 3
- 4
