- امروز : یکشنبه - ۱۶ اردیبهشت - ۱۴۰۳
- برابر با : Sunday - 5 May - 2024
اخبار ویژه
تحولات گسترده در بخش معدن با جذب نخبگان و دانش‌بنیان‌ها صورت گرفت
بزرگ‌ترین کارخانه سرب و روی کشور در یک قدمی افتتاح
قیمت طلا به بیش از سه هزار دلار خواهد رسید؟
رویکردهای فراگیر شرکت فولاد سنگان برای ارتقای رقابت‌پذیری فناوری
صنایع مفتولی زنجان؛ نمادی از توسعه بازار
ثبت ركورد بیشترین تعداد حمل پاتیل سرباره در فولاد مبارکه
کاهش بیش از پنج هزار واحدی شاخص بورس
اولویت ما تامین مواد اولیه از داخل کشور است
آموزش
رویکردهای فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان همگام با سایر اقدامات، در حوزه مدیریت آموزش منابع انسانی در مسیر بهبود رویکردها و انسجام بیشتر نظام‌های مدیریت گام برداشته است.
آموزش؛ رکن اصلی افزایش بهره‌وری و ارتقای رقابت‌پذیری
معاون مالی و سرمایه انسانی شرکت معدنی و صنعتی چادرملو گفت: چادرملو با اصلاح فرایندهای آموزشی و توجه جدی به امر آموزش و همچنین استفاده از پتانسیل نیروهای خبره پیمانکاران و از طرفی با بهره‌‌مندی از کانون ارزیابی و شناسایی سرمایه‌های انسانی توانمند، سعی در بهره‌گیری از سرمایه‌های انسانی خبره دارد.
برگزاری بیش از ۲۲ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در فولاد اکسین
سرپرست واحد آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد اکسین خوزستان گفت: واحد آموزش شرکت فولاد اکسین از ابتدای سال ۱۴۰۲، اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی (تخصصی، ایمنی، غیرحضوری، تحت مطالعه و…) در مجموع به میزان 22 هزار و ۱۳۴ نفر ساعت کرده است.
صدور مجدد گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت کیفیت آموزش ذوب آهن اصفهان
با تایید سرممیز موسسه «SGS»، شرکت ذوب آهن اصفهان موفق به دریافت مجدد گواهینامه استاندارد سیستم مدیریت کیفیت آموزش (ISO۱۰۰۱۵:۲۰۱۹) شد.
به آموزش پیمانكاران همچون کارکنان شركت توجه ویژه داریم
مدیر آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه گفت: الگوی جدید و راهبردی فعالیت‌ها و برنامه‌های واحد آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی شرکت فولاد مبارکه از سال 1401 با پنج محور و مشتمل بر 15 کلان برنامه طراحی و وارد فاز اجرا شده و تهمیدات لازم جهت آموزش پیمانكاران را در سه بخش اندیشیده‌ایم.
دوره آموزشی مهارت‌های کلامی در تعاملات اجتماعی و امنیت فضای مجازی برگزار شد
روز یکشنبه هفتم آبان ماه، دوره آموزشی مهارت‌های کلامی در تعاملات اجتماعی و امنیت فضای مجازی در راستای بصیرت افزایی و ارتقای دانش و آگاهی کارکنان و مدیران شرکت فولاد آلیاژی ایران برگزار شد.
جاری‌سازی نظام ارزیابی و تصدیق دانش و مهارت كاركنان فولاد مباركه
رئیس بهبود عملکرد و برنامه‌ریزی آموزش شرکت فولاد مبارکه اصفهان، از جاری‌سازی نظام ارزیابی و تصدیق دانش و مهارت کارکنان در این شرکت در راستای توانمندسازی و شکوفایی روزافزون و مستمر افراد خبر داد.
بهره‌برداری از چندین کلاس درس در شهرستان خواف به همت فولاد سنگان
با حضور رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور در خواف، آیین بهره‌برداری از چندین کلاس درس با مشارکت شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان و با هدف توسعه فضاهای آموزشی در شهرستان خواف برگزار شد.
لزوم توجه بیشتر به آموزش‌های فنی و حرفهای نسبت به آموزش آکادمیک
مدیرعامل شرکت فولاد آلیاژی ایران در نشست با رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور گفت: با توجه به اینکه امروزه دانش فراوان است اما در بهکارگیری آن دارای ضعف هستیم، باید به آموزش فنی و حرفهای بیشتر از آموزش آکادمیک بها داده شود.
پذیرش دانشجو در مرکز آموزش علمی و کاربردی شرکت فولاد آلیاژی ایران
شرکت فولاد آلیاژی ایران، مرکز آموزش علمی و کاربردی خود را برای تربیت نیروی متخصص صنعت کشور راه‌اندازی کرد.
تالیف و چاپ کتاب آموزش جامع برق صنعتی و اتوماسیون
به همت جمعی از متخصصان شاغل در شرکت توسعه آهن و فولاد گل‌گهر و حمایت مالی این شرکت، کتاب جامع و دقیقی با عنوان آموزش جامع برق صنعتی و اتوماسیون تالیف و به چاپ رسید.
۵۶ هزار نفر ساعت دوره‌های آموزشی در «کچاد» برگزار شد
شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در سال گذشته موفق شد با برگزاری 311 دوره فنی و تخصصی، به رکورد 56 هزار و 169 نفر ساعت آموزش برای چهار هزار و 183 نفر دست یابد.
برگزاری کانون ارزیابی توسعه شایستگی در فولاد سنگان
رئیس آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان از برگزاری دوره ارزیابی توسعه شایستگی با هدف شناسایی شایستگی‌ها و پتانسیل‌های موجود در کارکنان توسط کانون ارزیابان خبر داد.
برگزاری دوره تخصصی پدافند شیمیایی در ذوب آهن
در راستای ارتقای سطح کیفی کارشناسان و تلاشگران شرکت ذوب آهن اصفهان، کارگاه آموزشی پدافند شیمیایی از سوی مدیریت آموزش و توسعه سرمایه‌های انسانی این مجموعه برگزار شد.
پیشروی فولاد سنگان در مسیر تولید همگام با دانش روز
دوره آموزشی نظام تحول شرکت فولاد سنگان (TQ) با حضور کارکنان و مشاوران صاحب نام بین‌المللی برگزار شد.
افزایش دوره‌های آموزشی معدنی رایگان برای بخش خصوصی
مدیر مرکز تحقیقات مواد معدنی ایران یزد از امضای تفاهم‌نامه همکاری این مرکز با سازمان آموزش فنی و حرفهای استان یزد برای برگزاری دوره‌های آموزشی معدنی رایگان برای بخش خصوصی خبر داد.
افزایش سطح یادگیری منابع انسانی با استفاده از رویکردهای جدید آموزشی
رئیس تحقیقات، ارزیابی و توسعه شایستگی شرکت فولاد هرمزگان گفت: استفاده از شیوه‌های نوین آموزش از رویکردهای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی است.
به دنبال آموزش نیروی انسانی متخصص هستیم
مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان گفت: به دنبال تربیت نیروی کار متخصص با همکاری فنی و حرفهای هستیم و بحث آموزش و مهارت‌‌‌آموزی را به طور جدی پیگیری می‌کنیم تا جوانان با مهارت مورد نیاز جذب شرکت شوند.
فولاد مباركه، نماد خودباوری ملی است
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شرکت فولاد مبارکه اصفهان، تبلور شعار «ما می‌توانیم» و مایه افتخار کشور است و به همین خاطر باید بستر برگزاری تورهایی برای بازدید از صنایع بزرگ مانند این شرکت برای جوانان فراهم شود تا با دستاوردهای کشور بیشتر آشنا شوند.
توسعه تولید، مستلزم رونق آموزش عملی است
مدیرعامل شرکت ریخته‌گری آگرین ذوب باختران گفت: اگر به دنبال توسعه و پیشرفت در تولید و صنعت کشور به ویژه صنعت ریخته‌گری هستیم، باید آموزش عملی از دوران ابتدایی تحصیلی تا مدارج برتر دانشگاهی را در دستور کار خود قرار دهیم تا بتوانیم استفاده بهینه از نیروهای انسانی باتجربه در بخش‌های مختلف تولید داشته باشیم.
