صنعت سیم لاکی بر مدار توسعه صنعت فولاد مگاترند خواهد شد تحقق ظرفیت اسمی زمزم ۳ همگام با رشد درآمد «فخوز» صنعت قالبسازی فراموش شده است جلسه معارفه کارکنان جدید شرکت پیشگامان فولاد جنوب برگزار شد شاخص بورس بیش از یک هزار واحد افزایش یافت صحنهای برای عرضه توانمندیها نیست! اقدام غیرمنتظره بانک مرکزی سوئیس در کاهش نرخ بهره بانکی
معدنکاری سبز و هوشمندسازی، مقوله مهمی به شمار میآیند که طی سالیان اخیر مورد توجه اکثر فعالان معدنی در دنیا قرار گرفتهاند.
به دنبال سفر وزیر صنعت، معدن و تجارت به ازبکستان، شرکت ملی صنایع مس ایران با وزارت زمینشناسی و معدن ازبکستان در خصوص همکاری در حوزه معدن و اکتشافات مذاکره کردند.
معاون طرح و برنامهریزی راهبردی شرکت ملی صنایع مس ایران با حضور در مرکز نوآوری شهید ستاری، ضمن بازدید از روند برگزاری رویداد ملی توسعه صنایع پاییندستی مس و ابراز خرسندی از شرایط موجود، گفت: پیشرفت کار بسیار خوب و متناسب با برنامهریزیهای انجام شده است و امیدواریم مراحل پیش ارزیابی نیز به زودی تمام شده و وارد فاز بعدی کار شویم.
معاون طرح و برنامهریزی راهبردی شرکت ملی صنایع مس ایران از راهبرد این شرکت برای تولید محصولات زنجیره پاییندست خبر داد و گفت: از آنجا که حجم سرمایهگذاری در این حوزه کمتر است، به زودی با کمک بخش خصوصی وارد تولید محصولات پاییندست شده و آن را به سبد محصولات شرکت ملی مس اضافه خواهیم کرد.
معاون طرح و برنامهریزی راهبردی شرکت ملی مس گفت: با هدفگذاری پنج معدن در شرکت ملی صنایع مس ایران، بزرگترین پروژه هوشمندسازی معادن کشور رقم میخورد.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو گفت: این سازمان، دورههای آموزشی تحول دیجیتال را در راستای پیادهسازی انقلاب صنعتی نسل چهارم برای مدیران ایمیدرو و شرکتهای تابعه برگزار میکند.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو گفت: این سازمان در سال 1401، حدود 750 میلیارد ریال برای توسعه آموزش، پژوهش و فناوری اختصاص داد.
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو گفت: این سازمان در بخش آموزش، پژوهش و فناوری طی 10 ماهه امسال، 753 میلیارد ریال سرمایهگذاری کرده است.
دبیر نهمین همایش جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایران گفت: در دولت سیزدهم، تحقق رشد اقتصادی از محل بهرهوری 3.5 درصد هدفگذاری شده است که باید برای دستیابی به آن برنامهریزی کرد.
نیل به اهداف یک سازمان بستگی به توانایی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با محیط متغیر دارد. اجرای آموزش و بهسازی نیروی انسانی سبب میشود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیط، به طور موثر فعالیتهای ...